Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir bevorzugt für unsere Standorte in Dresden, Meißen, Bielefeld, Rostock oder Cottbus Dich alserfahrenen Projektmanager für M&A-Ankäufe (Buy Side) und Kooperationen (m/w/d).

Steuerung der internen Stakeholder bei der Anbahnung von Projektkooperationen (Teilprojektleitung)
kaufmännische Bewertung von Kooperations- und Ankaufsprojekten (Berechnung DCF-Modellen)
Koordination, Steuerung und Kontrolle der internen Stakeholder bei der Anbahnung von Projektkooperationen (Teilprojektleitung)
Begleitung von externen Vertragsverhandlungen oder eigenständige Verhandlungsführung gemäß interner Vorgaben
Mitarbeit bei der Erarbeitung von Kooperations- und Kaufverträgen in Zusammenarbeit mit internen und externen Rechtsberatern
Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
Erkennen und Bewerten von Projektchancen und -risiken
Auswertung von Financial, Market, Tax und Legal Due Diligence-Prozessen

abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien
hohe Affinität zu Zahlen und die Fähigkeit sich schnell in Finanzmodelle einarbeiten zu können
juristisches Grundverständnis, Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsstärke
analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Englischkenntnisse

unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

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