Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4396
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.07.2026 / unbefristet

Im Bereich Konzernbilanzierung werden alle Gesellschaften der Berliner Wasserbetriebe mit ihren Bilanzierungs-und Bewertungsfragen bearbeitet. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Schnittstelle zwischen allen Interessengruppen.

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Bilanzen" mit bis zu 11 Mitarbeiter:innen
Sicherstellen einer effizienten Arbeitsweise sowie kontinuierliche Weiterentwicklung aller Teammitglieder
Verantworten der Erstellung der Monats-, Zwischen- und Jahresabschlüsse der Berliner Wasserbetriebe sowie weiterer Konzerngesellschaften
Optimieren der Prozesse in der Bilanzbuchhaltung zur Steigerung der Effizienz
Aktive Mitarbeit an der finanziellen Berichterstattung
Bearbeiten von Fragen des Vorstands, der Aufsichtsgremien sowie externer Prüfer:innen
Beratung interner Stakeholder:innen zu komplexen handelsrechtlichen Fragestellungen sowie Beurteilung bilanzieller Auswirkungen

Master Betriebswirtschaft in der Fachrichtung Rechnungswesen und Steuern mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung
Alternativ: Bachelor in der genannten Fachrichtung mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung sowie ergänzenden Kenntnissen, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen
Einschlägige Führungserfahrung
Umfassende und spezialisierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
Exzellente Kenntnisse der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
Engagierte:r und respektvolle:r Teamplayer:in mit Konfliktfähigkeit
Stressresistenz und Zuverlässigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Routinierte SAP-Kenntnisse und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Ausgeprägtes Maß an Kundenorientierung und Servicementalität
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

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