In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

regionalen Geschäftsbereich Goslar
im Fachbereich Betrieb und Verkehr

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Arbeitsplatz / Dienstposten
Sachgebietsleitung Kreisstraßenmanagement (w/m/d)
Weiserzeichen: 43
Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Der regionale Geschäftsbereich Goslar der NLStBV nimmt die technische Verwaltung für die nach dem Nds. Straßengesetz in der Straßenbaulast des Landkreises Goslar stehenden Kreisstraßen wahr.

Im Rahmen dieser Auftragsverwaltung müssen auf dem Arbeitsplatz „Sachgebietsleitung Kreisstraßenmanagement“ folgende Aufgaben wahrgenommen werden:

Leitung des Sachgebietes Kreisstraßenmanagement
Erhaltungsmanagement der Kreisstraßen
Aufstellen des mehrjährigen Investitionsprogrammes in Abstimmung mit dem Landkreis
Erstellung und Betreuung von Ingenieur- und Bauverträgen
Erstellung von Projektunterlagen für Neubau-, Erneuerungs-, Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
Erstellung von Arbeitsablaufplänen und Koordinieren der Tätigkeiten Dritter
Bewirtschaften der vom Landkreis zur Verfügung gestellten Haushaltsmittel
Förmliche Abnahme der im Zuständigkeitsbereich Kreisstraßen durchgeführten Baumaßnahmen

Ihre fachliche Qualifikation:

Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.
Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing.-FH/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertiger Art verfügen.
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange und anderen Beteiligten
Kenntnisse in HOAI, VOB, VgV und UVgO
gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse der Fachanwendungen (z. B. iTWO)

Ihre persönliche Qualifikation:

hochmotivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit
hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit
Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich.
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Beschäftigungsumfang Vollzeit
Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 NBesO / Entgeltgruppe 12 TV-L
attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Jahressonderzahlung
wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle
flexible Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit/Gleitzeit sowie Telearbeit/Mobiles Arbeiten) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
zielgerichtete Fortbildungsangebote
30 Tage jährlich Erholungsurlaub
umfassende Einarbeitungszeit
Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre
Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)

Der Dienstort ist Goslar.

Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.

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