An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Konstruktionswerkstoffe und Bauwerkserhaltung (Frau Univ.-Prof. Dr.-Ing. Keßler), ist ab dem 01.07.2026 die Stelle einer / eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

(Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);
39 Stunden wöchentlich)

befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen.

Forschungsschwerpunkt der Professur ist die ganzheitliche Untersuchung von Stahl- und Spannbetonbauwerken über ihren gesamten Lebenszyklus – von der Planung und dem Neubau bis hin zur Instandsetzung und zum Rückbau. Im Zentrum stehen Fragestellungen zur Dauerhaftigkeit, zur Zustandsbewertung unter Einsatz zerstörungsfreier Prüfverfahren sowie zur Lebensdauer- und Restnutzungsabschätzung. Ziel ist die Entwicklung zukunftsfähiger Ansätze für eine emissionsarme, ressourceneffiziente und nachhaltige Gestaltung, Nutzung und Erhaltung von Infrastrukturbauwerken.

Entwicklung innovativer Methoden zur Schadensdetektion im Bereich des Structural Health Monitoring (SHM) und der zerstörungsfreien Prüfung (ZfP)
Anwendung und Weiterentwicklung probabilistischer Modelle zur Bewertung von Unsicherheiten
Implementierung und Nutzung von Bayes'schen Aktualisierungstechniken zur Zustandsbewertung von Bauwerken
Analyse und Interpretation von Messdaten aus Sensoren
Integration datengetriebener und physikbasierter Modelle
Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion)
Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden
Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung

Ein mit Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [univ.] oder Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Informatik, Physik, Geophysik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Darüber hinaus erwünscht:

Erfahrung mit probabilistischen Methoden und statistischer Modellierung
Programmierkenntnisse (z. B. Python, MATLAB)
Erfahrung in der Analyse großer Datensätze sowie in datengetriebenen Methoden
Deutschkenntnisse mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht
Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht
Erfahrung im Bereich Structural Health Monitoring (SHM) und/oder zerstörungsfreie Prüfung (ZfP)
Kenntnisse in numerischer Modellierung (z. B. Finite-Elemente-Methoden)
Interesse an interdisziplinärer Forschung und praktischen Anwendungen im Infrastrukturbereich
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz
Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre

Vermögenswirksame Leistungen
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten
DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
Möglichkeit der Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm
Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: hsu-hh.de/bgm/).
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: bwcarsharing.de)

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale).

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

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