Volljurist (m/w/d) im Arbeitsrecht

Wir suchen Sie ab dem 01.06.2026 für unsere Unternehmenszentrale in Hannover für unser Team Arbeitsrecht als Volljuristen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden).

Sie sind Ansprechperson in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dabei haben Sie stets die aktuelle Gesetzesgrundlage und Rechtsprechung im Blick.

Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten? Zudem haben Sie Freude an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!

Sie beraten die Personalverantwortlichen zu allen Fragestellungen im Individual – und Kollektivarbeitsrecht.
Sie entwickeln innovative arbeitsrechtliche Ideen in fachbereichsübergreifenden Projekten und unterstützen diese.
Ebenso routiniert bewerten Sie die Relevanz der Gesetzgebungsvorhaben sowie die Rechtsprechung und erarbeiten individual- und kollektivrechtliche praxisorientierte Ideen und Lösungswege.
Sie vertreten die KKH vor den entsprechenden Arbeitsgerichten und unterstützen mit ihrem juristischen Knowhow als erste Kontaktperson unsere HR-Business Partner*innen und die Personalbetreuung.

erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen), alternativ einen Master of Law (LLM) mit entsprechender Berufserfahrung
mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
ausgeprägte Überzeugungs-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Freude and der Arbeit im Team
adressatengerechte Beratungskompetenz, ein hohes Maß an Kundenorientierung und souveränes Auftreten auf allen hierarchischen Ebenen

Perfekter Start: Dank strukturiertem Onboarding-Konzept und starkem Team im Rücken! Freuen und verlassen Sie sich auf eine gute Einarbeitung bei uns.
Lebendiger Alltag: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Option, in Teilzeit zu arbeiten. Nutzen Sie für noch mehr Flexibilität die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
Gute Work-Life-Balance: Bei uns haben Sie bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
Finanzielle Sicherheit: Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
Fit bleiben: Es erwartet Sie ein vielfältiges Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie tolle Sportangebote durch unseren Firmenfitness-Kooperationspartner.
Mit uns mobil: Nutzen Sie unsere Fahrradleasingkooperation und profitieren Sie von einer Bezuschussung des Deutschlandtickets.

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