Arbeiten bei terranets bw heißt, die Energiezukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Gemeinsam verbinden wir persönliches Engagement mit Verantwortung für unsere Gesellschaft und schaffen die Basis für eine klimaneutrale Versorgung: heute mit Erdgas, morgen mit Wasserstoff.

Als Teil der kritischen Infrastruktur stehen wir für Stabilität und Perspektive. Bei uns können Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und sich persönlich wie fachlich entfalten. Unsere rund 400 Mitarbeitenden an elf Standorten in Baden-Württemberg und Hessen schaffen die Infrastruktur, auf der unsere Region aufbaut.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachgebiet Recht am Standort Stuttgart oder Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Ergebnisorientierte und risikobewusste Begleitung und Beratung verschiedener Unternehmensbereiche, dazu gehören insbesondere der Netzbetrieb, die Netztechnik, die Netzvermarktung sowie der kaufmännische Bereich
Vertragsgestaltung, Führen von Rechtsstreitigkeiten, Steuerung von externen Anwälten sowie Durchführung von internen Schulungen
Mitwirken in technischen und administrativen Projekten

Profunde juristische Kenntnisse, nachgewiesen durch zwei überdurchschnittliche juristische Staatsexamina
Besondere Kenntnisse im Energiewirtschaftsrecht sowie im Verwaltungsrecht von Vorteil, aber keine Bedingung
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen sowie strukturiert, ergebnisorientiert und rechtlich einwandfrei zu lösen
Unternehmerisches Denken, Aufgeschlossenheit und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Verhandlungsstärke
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Profunde Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem Betreiber der kritischen Infrastruktur mit der Möglichkeit, einen Beitrag zur Energiezukunft zu leisten
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) mit 13 Gehältern sowie 30 Urlaubstagen
Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK und vermögenswirksame Leistungen
Modernes, ergonomisches und technisch optimal ausgestattetes Arbeitsumfeld
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit oder mobiles Arbeiten
Zahlreiche Zusatzleistungen, wie z. B. qualitativ hochwertiges Essen in unserem Betriebsrestaurant, Gesundheitsförderung sowie ein Fahrtkostenzuschuss

CVMT1_DE