Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.

Besoldungsgruppe EGr. 10 TVöD
Einsatzbereich: Senioren-Wohnanlage Platnersberg

Gesamtverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Einrichtungsbetriebs einschließlich fachlicher, organisatorischer und strategischer Aufgaben:

Konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots sowie von Strukturen und Prozessen
Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Heimaufsicht, MD, Behörden, Fachgremien)

Verantwortung für die strukturierte Führung, Steuerung und Entwicklung des Personals innerhalb der Einrichtung:

Personalgewinnung, Auswahlverfahren und Beteiligung an der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes auf Grundlage der Personalrefinanzierung von verschiedenen Versorgungsverträgen

Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität in enger Abstimmung mit den zentralen Fachstellen:

Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards, gemäß gesetzlichen Vorgaben und dem zentralen Qualitätsmanagement
Erstellung und Überwachung des Einrichtungsbudgets in Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling
Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Wirtschaftlichkeitssteuerung

Für die Tätigkeit benötigen Sie

Fachhochschulstudium Pflegemanagement bzw. vergleichbares Studium oder Weiterbildung zur Einrichtungsleitung

Daneben verfügen Sie über

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der stationären Pflege
Ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick
Selbstständige Arbeitsweise sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Teamfähigkeit sowie interkulturelle Sozialkompetenz

Flexible Arbeitszeit
Leistungsgerechte Bezahlung
Personalverantwortung
Weiterbildung

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