Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Frankfurt am Main
Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000031710

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung im JoKiz zusammen.
Sie sind anteilig für administrative Bürotätigkeiten freigestellt und sorgen für reibungslose Abläufe im Alltag.
Sie sind gemeinsam mit der Einrichtungsleitung für die konzeptionelle Umsetzung zuständig.
Sie nehmen aktiv an Bewerbungsgesprächen teil.

Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung.
Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen im Leitungsbereich gesammelt und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und legen Wert auf eine qualitative pädagogische Arbeitsweise.

13. Monatsgehalt
attraktive Vergütung
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Anerkennung von Vordienstzeiten
betriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungen
Kaffee, Tee & Wasser
kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
Mitarbeitendenfeste
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
positive Arbeitsatmosphäre
regelmäßige Mitarbeitendengespräche
strukturierte Einarbeitung
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

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