Social-Media-Manager (w/m/d) im Referat »Grundsatzfragen, Öffentlichkeitsarbeit, Büro der Amtsleitung«

Statistisches Landesamt BW

Bewerbungsschluss: 19.05.2026

E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW

Vollzeit / unbefristet

Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Im Referat „Grundsatzfragen, Öffentlichkeitsarbeit, Büro der Amtsleitung“ wird unter anderem die Öffentlichkeitsarbeit des Landesamtes geplant und umgesetzt. Der Bereich Social Media wird aktuell neu aufgestellt.

Sie wirken maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie mit und bringen eigene Ideen aktiv ein
Sie bauen unsere Social-Media-Kanäle auf und betreuen diese eigenverantwortlich (insbesondere Instagram, LinkedIn, YouTube und Kununu)
Sie konzipieren, erstellen und veröffentlichen zielgruppengerechte Text-, Bild-, Video- und Grafikformate
Sie greifen aktuelle Trends und Themen auf und bringen die statistischen Daten so einer breiten Öffentlichkeit näher
Sie sind in Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Haus und im Dialog mit unseren Nutzerinnen und Nutzern
Sie evaluieren Maßnahmen und entwickeln unseren Social-Media-Auftritt kontinuierlich weiter

ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom [FH]) der Fachrichtungen Kommunikationswissenschaften, Medienwirtschaft oder -wissenschaften, Marketing, Politikwissenschaften oder Public Management
wünschenswert sind fundierte praktische Erfahrungen im Social-Media-Management sowie in zielgruppengerechter digitaler Kommunikation
idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Videoformaten (Dreh und Schnitt), Fotografie, Bildbearbeitung
redaktionelles Gespür für Themen, Trends und deren kreative Umsetzung – verbunden mit Interesse an statistischen Fragestellungen aus unterschiedlichen Lebensbereichen
ausgeprägte Eigeninitiative, Kreativität und die Motivation, neue Strukturen aktiv mitzugestalten
selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder öffentlichen Organisationen und Unternehmen ist von Vorteil

eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
die Möglichkeit von Homeoffice
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und Job-Bike BW
Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“

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