Die WeylChem International GmbH ist die Marketing- und Vertriebsorganisation der WeylChem Gruppe und fungiert als wichtigste Schnittstelle zwischen Kunden und operativen Einheiten. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Frankfurt und gehört zur WeylChem Group.

Die International Chemical Investors Group (ICIG) ist eine im Privatbesitz befindliche, weltweit agierende Industriegruppe mit Fokus auf mittelständische Chemie- und Pharmaunternehmen. Seit ihrer Gründung im Jahr 2005 verfolgt die ICIG die Strategie, Geschäftsbereiche von globalen Chemie- und Pharmakonzernen zu erwerben, die in ihren Nischenmärkten führende Positionen einnehmen, und diese als eigenständige Plattformen nachhaltig weiterzuentwickeln. Der aktuelle Umsatz der Gruppe liegt bei über 3 Milliarden Euro, die Zahl der Beschäftigten liegt bei rund 5.500.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:

Senior Sales Manager CDMO Business / Regional Manager - Feinchemikalien (m/w/d)

Ihre Rolle:

In dieser Schlüsselposition treiben Sie das Geschäftswachstum unserer auf Feinchemikalien spezialisierten Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) voran. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für eine definierte Vertriebsregion sowie ausgewählte Key Accounts und spielen eine entscheidende Rolle, wenn wir Kundenbeziehungen ausbauen, neue Geschäftspotenziale identifizieren und unsere Marktposition nachhaltig ausbauen.

Sie beobachten Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse, um Wachstumschancen zu erkennen und auf dieser Grundlage geeignete Verkaufsstrategien abzuleiten, umzusetzen und zu optimieren.
Dabei pflegen und stärken Sie nicht nur die Beziehungen zu europäischen Bestandskunden, sondern identifizieren und gewinnen auch neue Großkunden, für die Sie strategische Account-Pläne mit klarer Roadmap und Meilensteinen erarbeiten.
Als Hauptanlaufstelle für die Kunden Ihrer Region sorgen Sie für anhaltende Kundenzufriedenheit und langfristige Partnerschaften, indem Sie den außergewöhnlichen Service sicherstellen, für den wir bekannt sind.
In diesem Rahmen kollaborieren Sie eng mit Kollegen aus verschiedenen Teams (Produktmanagement, F&E, Produktion und Lieferkette) und stellen nicht nur die reibungslose Projektabwicklung sicher, sondern bieten auch maßgeschneiderte Lösungen und innovative Ansätze für die Auftragsfertigung und -forschung.
Im Verhandlungs- und Vertragsmanagement führen Sie kommerzielle Verhandlungen, sorgen für Win-win-Vereinbarungen und engagieren sich für die Verbesserung des Margenmanagements und der wertorientierten Preisgestaltung.
Darüber hinaus ist Ihr Know-how auch im Performance-Monitoring und Reporting gefragt: Sie verfolgen Verkaufsleistungen, verfassen Berichte und ermöglichen der Geschäftsleitung fundierte Einblicke in Verkaufsaktivitäten, Prognosen und Trends.

Abgeschlossenes Studium in Chemie, Chemieingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach
Mehrjährige (5+) Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb innerhalb der CDMO-, Feinchemie-, Pharma- oder verwandten Branchen sowie ein ausgeprägtes Verständnis des CDMO-Marktes, chemischer Herstellungsprozesse und regulatorischer Anforderungen
Verhandlungssicheres Englisch; weitere Sprachkenntnisse (z. B. in Deutsch und Französisch) sind von Vorteil
Reisebereitschaft (ca. 30 %) zu Kunden und betreuten Fertigungsstandorten, hervorragende Networking-Fähigkeiten und idealerweise bereits etablierte Kontakte in der europäischen Chemie- oder Pharmabranche
Nachgewiesenes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick im B2B-Vertrieb, strategischem Account-Management und in Geschäftsverhandlungen, Kenntnisse in der Vertragsgestaltung
Eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise, die zielgerichtete Akquise mit der nachhaltigen Betreuung von Bestandskunden verbindet, exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Bereitschaft, sich in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld wirkungsvoll einzubringen

Eine strategische und einflussreiche Rolle innerhalb eines führenden globalen Chemiekonzerns
Eine unkomplizierte, offene Unternehmens- und Führungskultur mit flachen Hierarchien geprägt durch kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum beruflichen Aufstieg
Ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket (u.a. Firmenwagen)
Möglichkeit, hybrid oder komplett remote zu arbeiten

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