Seit der Gründung im Jahr 1999 ist die ATB Aufzugtechnik Berlin GmbH als mittelständisches Unternehmen auf die Herstellung und Wartung von maßgeschneiderten und kundenspezifischen Aufzügen für Bestandsimmobilien und Neubauten spezialisiert. Mit über 25 Jahren Erfahrung auf dem Markt haben wir uns zu einem führenden Aufzugspezialisten in der Region Berlin entwickelt.

Unser Know-how umfasst nicht nur die Planung, Fertigung, Montage, Modernisierung und Reparatur von Aufzügen. Wir sind auch in Sachen Service und Wartung jederzeit für unsere Kunden da. Dabei setzen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und höchste Ansprüche an Qualität.

Unsere über 70 Mitarbeitenden am Standort in Berlin vereint vor allem eines: Leidenschaft für den Aufzugbau und Freude an der Arbeit. Und das gute Gefühl, sich bei Bedarf jederzeit auf die Unterstützung unserer rund 160 Kolleginnen und Kollegen von M.S. Aufzüge verlassen zu können.

Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten (inkl. Kalkulation)
Technische Klärung von Reparaturumfängen mit dem Service/Technik
Erledigung von Materialanfragen/-bestellungen und Recherche
Überwachung der Lieferung und Sicherstellung der termingerechten Ausführung
Dokumentation der Aufträge im System
Rechnungsprüfung (digitale Ablage) und Freigabe (Eingangsrechnungen)
Prüfung und Freigabe der ausgeführten Reparaturleistungen
Klärung von Unstimmigkeiten zwischen ausgeführten Leistungen, Angebot und Abrechnung
Kommunikation mit Kunden, Lieferanten sowie den Zentralen Überwachungsstellen (ZÜS)
Fristenüberwachung bei ZÜS-Aufträgen
Enge Zusammenarbeit mit dem Service- und Reparaturteam und den Technikern
Abstimmung mit Behörden und Prüforganisationen

Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Hohes Maß an Serviceorientierung
Gute Auffassungsgabe
Organisations- und Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

30 Tage Urlaub sind großartig – aber längst nicht alles. Was ATB als Arbeitgeber im Besonderen auszeichnet, sind die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. In einem Umfeld, das geprägt ist von vielfältigen Aufgabenfeldern und flachen Hierarchien, gestalten und fördern wir Rahmenbedingungen, die wie dafür gemacht sind, individuelle Potenziale vielschichtig einzubringen und weiterzuentwickeln.

Aber Du darfst natürlich trotzdem gerne einen Blick auf unsere weiteren Hard Facts werfen.

30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Kita-Zuschuss / betriebliches Kindergeld
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Laptop und Mobiltelefon
Corporate Benefits
Frisches Obst und Kaffee
Mitarbeiterparkplätze
Umfangreiche Einarbeitung

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