Als Abteilungsleiter Schmiede (m/w/d) haben Sie die Gelegenheit, eine Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive in einem gesunden, traditionsreichen Unternehmen anzutreten. In dieser abwechslungsreichen Position tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei und prägen die technische Zukunft unseres Auftraggebers entscheidend mit. Dafür stehen Ihnen gezielte persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung. Das aktive Einbringen eigener Kompetenzen, Erfahrungen und Verbesserungsideen ist in diesem modernen Unternehmen ausdrücklich erwünscht. Sie erhalten eine Vergütung in Höhe des ERA NRW („IG Metall“) zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonderzahlungen. Es gibt keine Wochenendarbeit.

Unser Mandant – Führender Hersteller für anspruchsvolle Schmiedeteile

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen und führender Hersteller von Gesenkschmiedeteilen für sicherheitsrelevante Anwendungen. Am Firmensitz mit rund 100 Mitarbeitern befinden sich die Verwaltung sowie eine Fertigung mit hoher Wertschöpfungstiefe. Die Erzeugnisse werden je nach Kundenwunsch roh, fertig bearbeitet oder als montierte Baugruppe an die überwiegend in Deutschland ansässigen Kunden geliefert.

Unser Mandant ist eigenständiges Mitglied einer familiengeführten Unternehmensgruppe, die zu den „Hidden Champions“ gehört. Das Arbeitsumfeld ist kollegial und wertschätzend.

Wer wir sind

PSP Porges, Siklóssy & Partner GmbH ist eine inhabergeführte Personalberatung mit Sitz in Bonn. Seit 1983 unterstützen wir mittelständische Unternehmen deutschlandweit bei der Besetzung anspruchsvoller Führungs- und Spezialistenpositionen – direkt, diskret und zielgerichtet. Weitere interessante Positionen finden Sie unter: www.psp.de.

Fachliche und disziplinarische Führung der Schmiedeabteilung mit 34 Mitarbeitern
Planen und Vorbereiten von Schmiedeprozessen
Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Qualität, Produktivität und Termintreue
Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, Stellenprofilen, Tätigkeitszuordnungen und Kapazitätsplanungen
Fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter sowie deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Koordination mit vor- und nachgelagerten Abteilungen im Fertigungsprozess

Gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise zum Schmied, Verfahrensmechaniker oder Verfahrenstechnologen Stahlverformung
Weiterbildung zum geprüften Industriemeister
Mehrjährige Erfahrung als (stellv.) Abteilungsleiter Schmiede/Schmiedemeister oder in vergleichbarer Aufgabenstellung inlusive Führungsverantwortung
Sehr gute Kenntnisse von Schmiedeprozessen und gängiger Maschinen in der Umformtechnik (Hämmer und Pressen)
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Qualitätsdenken, Prozessorientierung und Verantwortungsbewusstsein

CVMT1_DE