Als Hamburgs Förderbank sind wir zentrale Anlaufstelle für Privatpersonen, Unternehmen sowie Institutionen für alle Fördermöglichkeiten rund um Wohnungsbau, Wirtschaft, Innovation, Umwelt und Energie. Wir unterstützen Vorhaben in Hamburg u. a. mit Zuschüssen, Darlehen und Bürgschaften und setzen dabei Fördermittel der Stadt, des Bundes und der EU ein.

Gemeinsam wollen wir unsere Stadt in allen Bereichen nachhaltig wachsen lassen – und Hamburgs Zukunft fördern. Wir bieten unseren rund 390 Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Verantwortung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer tollen Stadt mitzuwirken.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Für die Abteilung Recht suchen wir Sie als

Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

in Vollzeit (Teilzeit möglich)

Bearbeitung von Mahnfällen bei Zahlungsverzug
Treffen von Zahlungsvereinbarungen nach Bonitätsprüfung
Kündigung von Darlehen und Grundschulden
Abwicklung von endfälligen Darlehen
Einleitung und Begleitung von Vollstreckungsmaßnahmen
Verwertung von dinglichen Sicherheiten im Wege der Zwangsversteigerung
Begleitung von Insolvenzverfahren

Sie verfügen über ein Studium der Rechtspflege, eine Ausbildung zum Rechtsanwalts- und Notarangestellten (m/w/d) oder vergleichbar.
Sie haben Berufserfahrung im Bereich der Forderungsbeitreibung.
Sie können umfassende Rechtskenntnisse in den Bereichen Vollstreckungsrecht, Zwangsversteigerungsrecht, Insolvenzrecht, Wohnungseigentumsrecht, Erbbaurecht und Grundbuchrecht aufweisen.
Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Verwaltungsrecht mit.
Sie besitzen einen selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil, hohes Engagement, souveränes Auftreten und ein gutes Urteilsvermögen.

Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung sowie ökologische Verantwortung dazu gehören
Erstklassiges Onboarding mit individueller Einarbeitung sowie persönliches Patenprogramm
Ein sicherer Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L
Attraktive Betriebsrente, 30 Tage Urlaub/Jahr und immer frei am Geburtstag
Standort mit guter ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe zum Hauptbahnhof, sichere Fahrradstellplätze
Attraktive Extras wie Kantine, EGYM Wellpass, Corporate Volunteering, Deutschlandticket und Zugang zu verschiedenen Benefit-Portalen

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