Bittner+Krull digitalisiert Netz- und Anlagenbetreiber und ist führend in energiewirtschaftlichen Prozessen. Kern der Lösungen ist unser Produktportfolio, zu dem u. a. ein Kundenportal, ein Kollaborationsportal für Bauprozesse, eine Disposition und eine App für die mobile Bearbeitung gehören. Diese Produkte verbinden wir mit bestehenden Systemen zu einem schnittstellenfreien Plattform-Ökosystem. Mit unseren Argos-Produkten sind wir seit mehr als 30 Jahren strategischer Partner von Netz- und Anlagenbetreibern. Aktuell setzen über 100 Kunden im deutschsprachigen Raum unsere Lösungen ein. Mit über 90 Mitarbeitenden arbeiten wir an unseren Lösungen, deutschlandweit und darüber hinaus.

Viele unserer Kunden nutzen SAP-Lösungen, die wir mit eigenen, SAP-zertifizierten Add-ons in unsere B+K-Produkte integrieren. Unser SAP-Team entwickelt die Add-ons und implementiert sie in Kundenprojekten. Viele Experten haben ein hybrides SAP-Profil: Sie entwickeln Add-ons und arbeiten gleichzeitig aktiv in Kundenprojekten mit. Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, finden Sie unten eine detaillierte Übersicht der Aufgaben und Anforderungen.

SAP Entwickler / Berater (m/w/d) (IS-U oder PM-Prozesse)

Konzeption und Weiterentwicklung unserer SAP-basierenden Produkte mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP IS-U
Einführung unserer Produkte im Kundensystem und Anpassung an die jeweiligen Gegebenheiten und Anforderungen
Mitwirkung in Kundenprojekten
Übernahme von Verantwortung für bestimmte Produkte und Lösungen

Erfolgreich abgeschlossenes, kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Erfahrung in der Entwicklung im Bereich S/4HANA Utilities und SAP IS-U im Schwerpunkt Geräteverwaltung
Sicherer Umgang im ABAP / ABAP OO
Erfahrung in weiteren SAP-Modulen wie PM, MM, SD, PS, S/4HANA Service etc.
Expertise in einer oder mehreren der folgenden Bereiche / Technologien: Application Process Engine (APE) / US4G, SAP BTP (Business Technology Platform), Floorplan Manager (FPM), Fiori / IU5
Analysefähigkeit, Zielorientierung, Motivation und Begeisterungsfähigkeit
Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1

Arbeiten von überall – im Büro, im Homeoffice, im Ausland (Workation)
Work-Life-Balance, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und Sabbatical
Mannschaftsgeist, Vertrauen und Wertschätzung
Finanzielle Unterstützung von jungen Familien
JobRad, Sachgutscheine, Altersvorsorge u. v. m.
Sicherer, verlässlicher Arbeitgeber – Marktführer in unserem Bereich

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