Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Land- und Baumaschinen sowie Baugeräten
Diagnose und Behebung von mechanischen, elektrischen und hydraulischen Problemen
Bedienung, Funktionsprüfung und ggf. Reparatur von Maschinen vor Ort
Bearbeitung, Instandsetzung und Optimierung von Bauteilen und Komponenten
Durchführung von Schweiß- und Montagetätigkeiten nach Vorgaben
Dokumentation aller Arbeiten und Ergebnisse

Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Wartung, Instandhaltung und/oder Reparatur von Bau- und Landmaschinen
Kenntnisse im Bahn- oder Infrastrukturbereich (z. B. Oberleitungen oder Gleisbau) sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit Hebe- und Sicherungstechnik
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft deutschlandweit
Führerschein Klasse B

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
30 Tage Urlaub
38 Stundenwoche
Vermögenswirksame Leistungen
Modernes Arbeitsequipment
Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike

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