Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Deine Aufgaben:

kaufmännische Aufgaben in der Projektverwaltung (Bestellung, Einkauf, Rechnungsprüfung- und Legung)
Unterstützung des Projektleiters bei der Prüfung der Vertrags- und Kalkulationsvorgaben
Zuarbeiten für die Kostensteuerung im Projektcontrolling (Auswertungen, Abgrenzungen, Rückstellungen etc.)
Dokumentation aller vertragsrechtlichen Vereinbarungen innerhalb eines Projektes
Korrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern

Dein Profil:

Kfm. Ausbildung mit technischem Know-how oder einer vergleichbare Position
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Abwicklung von kaufmännischen Aufgaben in der Projektbearbeitung und im Umgang der aktuellen Normen und Richtlinien im Bauwesen im Bereich MSR / Elektrotechnik
Teamorientierung und kommunikationsstark
Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

30 Tage Urlaub
Homeoffice
Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
Gelebte Work-Life-Balance
Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mobilitätsförderung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Freitag (halber Arbeitstag)
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung

CVMT1_DE