Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.

Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!

Anstellungsart: Ausbildung

Wir bieten Dir eine umfassende und interessante Ausbildung in einem modernen und top-ausgestatteten Spa- und Wellnessbereich. Dem Berufsfeld entsprechend wirst Du in den Bereichen Spa und Wellness, Marketing, Einkauf, Kids Club und Verwaltung ausgebildet. Zu den Ausbildungsinhalten gehören unter anderem:

fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Gäste über das gesamte Spektrum der Wellness-Leistungen
Qualitätssicherung in unserem 2.000 m² großen Spa-Bereich (Sauberkeit, Technik & Sicherheit)
eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Sportkursen für Gäste aber auch für Mitarbeiter (u.a. Aqua Fitness, Rückenschule)
Betreuung der Gäste im Fitness- sowie Kursraum und Einweisung an den Sportgeräten
Übernahme administrativer Tätigkeit am Spa-Empfang
aktiver und fachkundiger Verkauf von Spa-Leistungen und Produkten
Speisen und Getränke servieren in unserem Spa Bistro Hiiumaa
Marketingmaßnahmen entwickeln, durchführen und auswerten
Warenwirtschaft
Verkaufspreise kalkulieren
Tagesabschluss durchführen
Blockschulunterricht in Greifswald

erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife, gerne auch Fachabitur oder Abitur
idealerweise erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder einen Ferienjob in einem Spa oder einem Fitnessstudio
Spaß am Umgang mit Menschen, natürliche Herzlichkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung
gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
Organisationsfähigkeit
Lern- und Leistungsbereitschaft
Zuverlässigkeit sowie Ehrlichkeit
Team- und Kommunikationsfähigkeit
gutes Zahlenverständnis und grundlegende Computerkenntnisse
Bereitschaft für flexible Dienstzeiten

geregelte Arbeitszeiten und flexibles Jahresarbeitszeitkonto
internes und externes Weiterbildungsangebot
steigender Urlaubsanspruch ab dem 2. Beschäftigungsjahr
persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen
finanzielle Unterstützung bei Fahrten zur Berufsschule
Förderung der Teilnahme an Meisterschaften und Wettbewerben
Mitarbeiterverpflegung
Mitarbeiter- und Family & Friends-Rate in allen Hotels der Kette
Corporate Benefits
Social Day
Bereitstellung und Reinigung der Uniform
Nutzung des hauseigenen Fitnessraums
Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen
hohe Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung, auch internationale Karrierechancen

CVMT1_DE