Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!

Wir bieten Ihnen in unseren Niederlassungen in Idar-Oberstein und Mainz zum 01.10.2026 die Möglichkeit für ein

Duales Studium Green Engineering (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Das Studium wird in Kooperation mit der TH Bingen im Rahmen des praxisintegrierenden Studiengangs Green Engineering B. Sc. (PI) durchgeführt. Die Praxis- und Theoriephasen richten sich nach dem Studienplan der TH Bingen.

Sie studieren an der TH Bingen und vertiefen im Rahmen von Praxisphasen die theoretischen Studieninhalte. Sie erhalten Einblicke in das gesamte Leistungsspektrum des Green Engineerings. Darüber hinaus lernen Sie die Besonderheiten des öffentlichen Bauens kennen und unterstützen bei aktuellen Projekten, insbesondere bei der:

Planung und Ausführung von Anlagen der technischen Ausrüstung in Neubaumaßnahmen
Optimierung und Modernisierung von technischen Anlagen in Bestandsgebäuden
Konzeptionierung und Umsetzung von Liegenschaftsversorgungskonzepten

Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife oder immatrikulierter Student (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Fachrichtung Green Engineering B. s (PI) an der TH Bingen
Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit

Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens
Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche
Übernahme angestrebt: der interne Stellenmarkt bietet Möglichkeiten
Vergütung: beträgt monatlich 600 € und Übernahme des Semesterbeitrags
Fachliche Unterstützung: im Rahmen von Projekten und Abschlussarbeiten

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

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