Wir wollen als attraktivste Marke im deutschen Bauprojektmanagement Standards definieren. Als interdisziplinäres Ingenieur- und Beratungsunternehmen sind wir auf komplexe technische Projekte spezialisiert, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen. Wir beraten, begleiten und gestalten Vorhaben in den Geschäftsfeldern Verkehr, Energie, Hochbau, Stadtentwicklung, Netze und Industrie an unseren Standorten in ganz Deutschland.

Mitarbeit in unserem interdisziplinären Projektmanagementteam in herausfordernden und spannenden Projekten im Bereich Energie/ Infrastruktur
Koordination der Leistungserbringung der Projektbeteiligten (Planungsbeteiligte, Sonderfachleute, Bauunternehmen) zur Erreichung der Ziele der Auftraggebenden
Kostenverfolgung und Kostensteuerung im Teil-Großprojekt in verantwortungsvoller Rolle
Steuerung der Projektbeteiligten Dienstleister und des internen Projektteams
Überprüfen der Arbeitsergebnisse Dritter (z. B. Pläne, Leistungen, Rechnungsprüfung) und Veranlassung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -steigerung
Erstellen und Optimieren von Prozessen im Projekt

Studium mit technischem Schwerpunkt
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Bauwirtschaft/ Projektsteuerung
Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Fundierte IT-Kenntnisse
Praktische Erfahrungen mit Microsoft Power BI, Microsoft Power Automate sowie Microsoft SharePoint
Kenntnisse im Bereich Geoinformationssysteme (QGIS) wünschenswert
Sicheres Auftreten, exzellente Präsentationskenntnisse und die Fähigkeit zum Führen von Besprechungen auch im Kreise vieler Teilnehmenden
Teamfähigkeit, eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
Gute Deutschkenntnisse, C2-Level und besser, in Wort und Schrift sind für die Tätigkeit notwendig
Vereinzelte Reisebereitschaft

Attraktive und herausfordernde Projekte ab Tag 1
Ein modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen, zentrale Bürostandorte mit guter ÖPNV-Anbindung
Persönliches Onboarding, attraktive Karrierewege, jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u.a. über die HÖCKER Academy
Wertschätzung, offene Kommunikation, Raum für Ideen
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

Unsere Benefits

Bezuschusstes Deutschland-Ticket
JobRad-Leasing
Zugang zu zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten über unseren Partner Wellhub
Regelmäßige Team- und Unternehmens-Events
Frisches Obst, Kaffee, weitere Getränke und Snacks stehen an allen Standorten zur Verfügung

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