ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.

Die Klinik für Forensische Psychiatrie (375 Planbetten) ist für den Maßregelvollzug in der Freien und Hansestadt Hamburg zuständig. Sie hält hierzu kriminaltherapeutisch wirksame Behandlungs- und Rehabilitationsangebote für psychiatrische Patient:innen (§ 63 StGB) und Suchtpatient:innen (§ 64 StGB) vor. Die Behandlungskette gliedert sich in Akut- und Subakutstationen sowie Psychotherapie- und Suchtstationen und einer offen geführten Reha-Station (mit angegliederten Wohngruppen), des Weiteren betreibt die Klinik eine forensische Nachsorgeambulanz, die im Sinne der sekundären Prävention gleichzeitig als offene Schnittstelle zum Strafvollzug und präforensisch als Anlaufstelle für Einrichtungen und Personen fungiert, die eine fundierte Gefährlichkeitsbeurteilung anfragen.

Im Aufbau befindet sich zudem eine Psychiatrische Schwerpunktambulanz im Zentrum der Stadt, die sich der Behandlung von psychisch Erkrankten zuwendet, die bislang noch nicht vom psychiatrischen Hilfesystem erreicht werden konnten, mit dem präventiven Ziel, schwere Krankheitsverläufe zu verhindern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leitenden Sozialpädagogen (w/m/d) Forensische Psychiatrie

Als Leitende:r Sozialpädogoge/Sozialpädagogin sind Sie für die fachliche Leitung des Sozialdienst-Teams verantwortlich, die Sie i.S. eines modernen Führungsstils nach den Führungs- und Compliance-Grundsätzen übernehmen
Die Mitarbeiter:innenentwicklung und das Führen von Teammeetings- und Mitarbeiter:innengesprächen gehört ebenso wie die Kontakt- und Netzwerkpflege zu Ämtern und Einrichtungen der psychosozialen Versorgung
Sie unterstützen und leiten das Team bestmöglich in allen Belangen und schulen das Team in den Inhalten der Beratung über Ansprüche nach SGB sowie in der gesetzeskonformen Durchführung der Behandlungsstrategie und des Entlassmanagements unter besonderer Berücksichtigung der forensischen Vorgaben
Sie fungieren als Schnittstelle zum ärztlichen Führungsteam und beraten alle Berufsgruppen zu den rechtlichen Rahmenbedingungen sozialrechtlicher Fragestellungen

Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (Diplom/Master), idealerweise mit Anerkennung
Erfahrungen in der Arbeit mit psychiatrischen Patient:innen
Kenntnisse kriminaltherapeutischer Rehabilitation und Nachsorge sind wünschenswert
Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in Führungsaufgaben, besitzen eine außerordentliche Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Zudem besitzen Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit

Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären Behandlungsteam mit hohen Qualitätsstandards
Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem fachlich qualifizierten und aufgeschlossenen Arbeitsumfeld mit einem motivierten und engagierten Team und hohe Qualitätsstandards
Gezielte Fort- und Weiterbildung
Supervisions- und Coachingangebote nach Bedarf
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe EG 12 TVöD-K
Jahresurlaub von 30 Tagen
Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
nah.sh-Firmenabo
Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

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