ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Komm ins #teamaltona!

Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit als

Pflegefachkraft (w/m/d) als Springer für die Neurologie/Neurochirurgie/HNO

Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient: innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein.

Du bist nachtaktiv und möchtest in das #teamaltona?

Wir suchen für unseren Pool interessierte und engagierte Kollegen. Ob als Berufsanfänger Vorlieben entdecken und finden oder als Berufserfahrener Wissen weitertransportieren und den Reiz am Beruf nicht verlieren - hier wirst du ein fester Teil im #teamaltona.

Du bist als Springer in der Neurologie, Neurochirurgie und HNO tätig und unterstützt in Absprache die Hauptnachtwache
Du bist auch bereit die Hauptnachtwache des genannten Bereiches zu übernehmen
Selbstständige Arbeitsorganisation und -koordination in der Bereichspflege
Umfassende patientenbezogene Dokumentation
EDV-gesteuertes Patienten- und Versorgungsmanagement

Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (dreijährig)
Interesse an der Tätigkeit in den Fachbereichen Neurologie/ Neurochirurgie und HNO
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und Organisationsveränderungen
Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
EDV-Kenntnisse

Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unserer Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team – wir freuen uns auf dich!
Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhältst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach deiner Einstellung teilzunehmen.
Darf es auch etwas mehr sein? – Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich deiner Wahl absolvieren.
Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.

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