GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Fachplaner / Fachingenieur Tiefbau (m/w/d)

Im Team unserer Planungskoordination konzipieren und begleiten Sie anspruchsvolle Projekte im Bereich der Grundstücksentwässerung und Außenanlagen. Sie sind dabei zentrale Ansprechperson und beraten von der Konzeptionserstellung bis zur Abnahme.

Selbstständige Ausführungsplanung von Außenanlagen, Verkehrsflächen und Grundstücksentwässerungsanlagen
Erstellung von digitalen Geländemodellen und Entwässerungskonzepten
Fachliche Koordination externer Partner und Steuerung des Planungsprozesses während des gesamten Projektverlaufs
Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen externen Ingenieurbüros, Genehmigungsbehörden und dem internen Projektteam
Vorbereitung von und Mitwirkung bei der Vergabe von Tiefbauleistungen an Nachunternehmer

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Landschaftsarchitektur oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
Berufserfahrung in der Planung und Konzeption von Verkehrsflächen und Entwässerungsanlagen ist von Vorteil
Sicherer Umgang mit der CAD-gestützten Planung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative sowie hohes Engagement

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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