VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.

Für unseren Standort in Dornach suchen wir einen:

Sales Manager (m/w/d) Neuanlage & Modernisierung

Aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Beratung zu individuellen Lösungen im Bereich Aufzugsanlagen (Neuanlagen und Modernisierung)
Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Präsentation beim Kunden
Eigenständige Steuerung des Angebotsprozesses inklusive Nachverfolgung und Vorbereitung der Abschlussverhandlungen
Pflege und Verwaltung von Anfragen, Angeboten sowie Aufträgen in ERP- und CRM-Systemen
Anfertigung unterschriftsreifer Vertragsunterlagen und Sicherstellung sauberer Dokumentation
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technik, Service und Innendienst
Analyse von Vertriebskennzahlen sowie Erstellung von Forecasts und Reports
Planung und Durchführung von Kundenterminen, Außendiensttouren und Vertriebsaktivitäten
Teilnahme an Messen und Events zur Leadgenerierung und Netzwerkpflege
Strukturierte digitale Ablage von Unterlagen
Dokumentation von relevanten Kundenkontakten

Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld
Einen sicheren Umgang mit CRM- bzw. ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office
Technisches Verständnis und Freude an erklärungsbedürftigen Produkten
Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

Mitarbeiterparkplätze
Tätigkeit in einem motivierten Team
Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
Weiterbildungsmaßnahmen
Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
Flache Hierarchien
Familiäres Betriebsklima
Übertarifliche Bezahlung
28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung

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