Arbeiten für eine Stadt, die sich bewegt und für Menschen, die etwas bewegen wollen.

Die Landeshauptstadt Kiel ist Arbeitgeberin für alle, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Wirkung: für Klima, Mobilität, Bildung, Zusammenleben und die Zukunft einer wachsenden Stadt.
Was uns ausmacht, ist die Vielfalt der Perspektiven, die hier zusammenkommt: von Verwaltung über IT und Technik bis hin zu Sozialem, Planung oder Kommunikation. Und von Menschen, die ihre Erfahrungen aus anderen Bereichen in die Verwaltung einbringen. So entstehen Lösungen, die Kiel jeden Tag ein Stück weiterbringen.

Kiel. Gemeinsam gestalten und verwalten!

Starten Sie bei uns als

Projektsteuerer*in für städtische und dezernatsübergreifende Großprojekte

(Eingruppierung bis zur EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG)

und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Referat der Dezernentin unbefristet in Teilzeit mit bis zu 19,5 bzw. 20,5 Stunden.

Sie steuern, leiten und koordinieren bedeutsame städtische und dezernatsübergreifende Großprojekte mit interdisziplinärem Abstimmungsbedarf im Bereich der Stadtplanung bzw. Architektur und der Immobilienwirtschaft.
Sie nehmen die Abstimmung mit externen Stakeholdern, Vertragspartner*innen und beteiligten Ämtern und Referaten vor.
Sie übernehmen die kommunikative Steuerung der Dezernate und Fachämter zu den Projekten.
Sie koordinieren übergeordnete Planungen des Dezernates im Rahmen externer, für die Stadtplanung und Stadtentwicklung bedeutsamer Sonderprojekte.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die projektbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Planung und Durchführung projektbezogener Informationsveranstaltungen.

Studium. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:

Architektur mit Schwerpunkt Städtebau
Stadt- und Regionalplanung mit Schwerpunkt Städtebau oder mit hochbaulichen Kenntnissen
Bauingenieurwesen
Baubetriebswirtschaft, Baumanagement
Wirtschaftsingenieurwesen
Verwaltungsmanagement, Public Management
Staats-, Verwaltungswissenschaft
Öffentliches Recht&
Rechtswissenschaft (grundständig außer Erste juristische Prüfung) oder
Betriebswirtschaftslehre, Business Administration

oder Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste und eine Besoldung mindestens in Besoldungsgruppe A 12 SHBesG)
oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften
Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und sind in der Lage, die Ihnen übertragenen Aufgaben proaktiv und verantwortlich zu bearbeiten.

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt mit der Qualifikation eines abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (gem. Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD).

Die Stelle erfordert eine hohe Fähigkeit, Zusammenhänge zwischen den unterschiedlichen Fachdisziplinen zu sehen und zu verknüpfen. Notwendig ist ein strategisches und fachübergreifendes Denken und Handeln. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Dezernentin zusammen. Die Arbeit ist mit hohem Kommunikations-, Koordinations- und Steuerungsaufwand verbunden und erfordert einen effizienten Umgang mit Zieldefinitionen.

Neben der flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der üblichen Arbeitszeiten erfordert die Tätigkeit auch die Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeitszeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.

Es sind auch Ortstermine erforderlich, welche nicht immer barrierefrei erreichbar sind.

Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

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