Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Projektleiter (m/w/d) Radar – IRIS-T-Luftverteidigungssystem

Ihr Aufgabenbereich umfasst die Planung, Organisation sowie Durchführung von nationalen und internationalen Projekten mit dem Schwerpunkt Radar für IRIS-T-SLM-Luftverteidigungssysteme.
Sie sind für das unternehmensübergreifende Management der Projekte verantwortlich – von der Beauftragung beim Hersteller bis hin zur Betreuung während der Nutzung.
Ihre tägliche Arbeit ist von der Zusammenarbeit mit dem Hersteller der Sensorsysteme sowie der Interaktion mit den Kundenprogrammleitern und dem Produktmanagement für Sensorsysteme geprägt.
Reisetätigkeiten zum Hersteller der Radarsysteme sowie zu Beschaffungsbehörden und Nutzern gehören ebenso zu ihrem Wirkungsfeld.
Die Erstellung von Berichten für ein transparentes Monitoring, Reporting und Controlling sowie die Pflege von Projektplänen und Risiken runden Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet ab.

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen / Ingenieurwesen bildet die ideale Voraussetzung für diese Position; zudem verfügen Sie über berufliche Erfahrungen im (Multi-) Projektmanagement und bringen bestenfalls Kenntnisse im Hinblick auf Luftverteidigungs- oder Radarsysteme mit.
Die Zusammenarbeit mit Unterauftragnehmern und Kooperationspartnern ist Ihnen vertraut.
Sie können mit einer strukturierten und kommunikativen Art sowie einer ergebnisorientierten und durchsetzungsstarken Persönlichkeit punkten.
Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Onboarding-Programm
Familienunternehmen
Interne Weiterbildungsprogramme

Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

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