Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 900 Planbetten verfügt das Klinikum über 27 Fachkliniken, 13 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie die größte Notaufnahme Hessens und das einzige Schwerbrandverletzten-Zentrum in Hessen für Erwachsene und Kinder. Etwa 3.000 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 37.000 stationäre und 90.000 ambulante Patienten mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden.

Du leitest eigenverantwortlich das Team der stationären Leistungsabrechnung sowie der administrativen Patientenaufnahme
Du sorgst für eine strukturierte Organisation und reibungslose Abläufe im Bereich der stationären Abrechnung
Außerdem stellst du die ordnungsgemäße Datenübermittlung an die Kostenträger gemäß § 301 SGB V sicher und optimierst die Stammdatenverwaltung
Zusätzlich bist du zentrale Ansprechperson für alle Berufsgruppen des Hauses in Fragen des Patientenmanagements sowie für die Kostenträger
Du organisierst ein effizientes Forderungsmanagement in enger Abstimmung mit Finanzbuchhaltung und Controlling
Darüber hinaus arbeitest du interdisziplinär mit dem Bereich der ambulanten Abrechnung zusammen und unterstützt bei der Erstellung des regelmäßigen Erlös-Controllings

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. medizinische Berufsausbildung
Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Abrechnung und/oder im Patientenmanagement
Außerdem bringst du fundierte Kenntnisse in der stationären Krankenhausabrechnung sowie in den relevanten gesetzlichen Grundlagen (KHEntgG, KHG, SGB V etc.) mit
Zu deinen Stärken gehört ein sicherer Umgang mit Klinikinformationssystemen (bevorzugt iMedOne, SAP)
Du arbeitest verantwortungsbewusst, strukturiert und zeichnest dich durch hohe Sozialkompetenz und Organisationsgeschick aus

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung sowie eine individuelle Einarbeitung
Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
Bezuschussung des Deutschlandtickets für eine umweltfreundliche Mobilität und vergünstigte Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum
Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf
Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
Attraktive Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing
Option auf eine „Sana Auszeit“ – ein flexibles Sabbatical-Modell für deine persönliche Erholung
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr

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