Beim Kreis Steinburg ist im Dezernat I – Interne Dienstleistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Amtsleitung des Amtes für Liegenschaftsmanagement (m/w/d)

(EG 12 TVöD-VKA bzw. Bes.Gr. A 13 SHBesG.)

zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar sofern eine Vollbesetzung erreicht werden kann. Alternativ ist auch die Besetzung der Stelle durch eine Person mit einem Stundenumfang von mindestens 35 Wochenstunden möglich.

Wir über uns:

Der Kreis Steinburg bietet Ihnen spannende Herausforderungen und die Chance sich in einer modernen, zukunftsorientierten und bürgernahen Verwaltung aktiv einzubringen. Als Amtsleitung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition, in der Sie die strategische und operative Weiterentwicklung zentraler Aufgabenbereiche gestalten. Das Amt für Liegenschaftsmanagement befindet sich gegenwärtig im Aufbau, sodass Sie dessen Struktur, Prozesse und Ausrichtung maßgeblich mitgestalten und prägen können.

Das Liegenschaftsmanagement wird neu gegründet. Die Amtsleitung verantwortet insbesondere in der Übergangszeit die Gründung und den Aufbau des Amtes. Zu den dauerhaften Aufgaben gehören:

Leitung des Amtes inklusive strategischer, fachlicher und personeller Ausrichtung und Weiterentwicklung des Amtes
Bearbeitung von Sonderthemen und Vertretung des Amtes im internen sowie externen Kontext
ständige Weiterentwicklung des Leistungsangebots des Amtes unter Berücksichtigung sich verändernder Bedingungen
Treffen und Verantworten von Grundsatzentscheidungen innerhalb des Amtes

Voraussetzung für die Stelle ist

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) Angestelltenprüfung oder und die II
ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Immobilienmanagements Administration/Management oder im Bereich des
mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung eines interdisziplinären Teams von mindestens fünf Mitarbeitenden

Für die Bewerbung von Vorteil sind

langjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet
fundiertes Wissen in Mietrecht, Baurecht und Angelegenheiten der Immobilienwirtschaft
Kenntnisse über die Organisation der Instandhaltung, Modernisierung und Bewirtschaftung von Gebäuden und Gebäudetechnik sowie im Projekt- und Risikomanagement •
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise

gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/EBikes, ÖPNV-Ticket)

CVMT1_DE