PharmaSGP ist ein Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender, nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan®, das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil® sowie unsere neueste Marke pureSGP®. Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel. Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch.

Unsere Mission: Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden – jeden Tag! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich!

Du baust unser Lieferantenmanagement weiter aus und gewinnst neue Partner für uns
Du führst Verhandlungen über Konditionen und koordinierst die Lieferantenqualifizierung mit unserer Qualitätssicherung
Du steuerst das globale Lieferantensourcing und verantwortest strategische Projekte gemeinsam mit dem Einkaufsteam, unseren Brand Managern, der Qualitätssicherung und weiteren Schnittstellen
Du entwickelst und realisierst nachhaltige Lieferantenstrategien – stets mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit
Du akquirierst aktiv neue Lieferanten und pflegst bestehende Liefer- und Herstellungsverträge mit (inter-)nationalen Anbietern
Du baust Einkaufs-Reportings und KPI-Analysen auf, entwickelst diese weiter und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab

Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, z. B. im Bereich Supply Chain
Relevante Erfahrung im Strategischen Einkauf – Du kennst Dich aus!
Excel ist Dein tägliches Werkzeug, und Du nutzt es sicher und effizient
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Zielorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zählen zu Deinen Stärken

30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten – für die optimale Integration deiner persönlichen Bedürfnisse
Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Mobilen Arbeiten pro Woche – zur Unterstützung moderner Arbeitsweisen
Onboarding-Tage & Mentoring während der Einarbeitung – bestmögliches Ankommen bei uns von Anfang an
Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche & klare Karriereperspektiven
Ein dynamisches, wachsendes Umfeld und die Chance, aktiv mitzugestalten & sich weiterzuentwickeln
Regelmäßige Firmenevents – wir feiern unsere Erfolge durch abwechslungsreiche Events wie Sommer- und Weihnachtsfest, Wiesn oder Afterwork-Events
Mobilität – wir machen mobil und unterstützen Deine Gesundheit durch Bike Leasing, die PharmaSGP Radl-Challenge und Firmenläufe
Obstkorb, Getränke sowie Kaffee und Tee
Tiefgaragenstellplätze & Dachterrasse – für einen stressfreien Arbeitsweg & die Möglichkeit für informelle Meetings auf der Terrasse

CVMT1_DE