Hahne Holding Zentralbereiche – Gestalte unsere gemeinsame Zukunft – im starken Herzen der Hahne Holding.

Du bist kommunikationsstark, überzeugend am Telefon und hast Freude daran, Menschen
für gute Dienstleistungen zu begeistern? Dann bringe deine Vertriebserfahrung bei uns ein,
in einem wertschätzenden Umfeld und mit viel Raum für eigene Ideen.

Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) repräsentierst du unser Unternehmen nach außen, kompetent, sympathisch und serviceorientiert. Du gewinnst neue Kontakte, führst Beratungsgespräche und betreust Interessenten professionell über alle Kanäle. So trägst du aktiv zum Wachstum und zur positiven Entwicklung unseres Hauses bei.

Rahmenbedingungen:

Einsatzort: Hannover, Hahne Holding Zentralbereiche.
Stundenumfang: 30 bis 40 Stunden pro Woche.
Vertragsart: Unbefristet.
Arbeitszeit flexibel: Gleitzeit und mobiles Arbeiten möglich, bis zu 40 % der Arbeitszeit können mobil erledigt werden.
Vergütung: Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden liegt das monatliche Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 3.904,56 € und 4.365,66 €.

Deine Aufgaben:

Repräsentation: Vertretung des Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und Residenzfesten sowie Betreuung von Messeständen.
Akquise und Beratung: Kontaktaufnahme und Beratung von Interessenten über das Kundenbeziehungsmanagement-System (Customer Relationship Management) sowie telefonisch, per E-Mail oder persönlich.
Erstberatung und Weiterleitung: Erstellung erster Angebote, Begleitung der Interessenten bis zur passenden Pflege- oder Betreuungsleistung sowie Weiterleitung an die Marken Hahne Residenzen, Hahne Pflegedienst, Hahne Tagespflege und Hahne Wohnen.
Vertriebsmaßnahmen: Planung und Umsetzung von Aktionen zur Steigerung der Bekanntheit und Generierung neuer Anfragen sowie eigenverantwortlicher Ausbau des Vertriebsbereichs.
Informationsveranstaltungen: Durchführung von Vorträgen und Beratungsgesprächen in Seniorenrunden sowie Vorstellung der Pflege- und Betreuungsangebote.

Dein Profil:

Qualifikation und Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und/oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im sozialen, pflegerischen oder gesundheitlichen Umfeld, zum Beispiel durch Tätigkeiten im Gesundheitswesen oder in einer Pflegeeinrichtung.
Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Interessenten und Angehörigen.
Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit digitalen Tools, insbesondere CRM-Systemen, Outlook und Excel.
Führerschein: Gültiger EU-Führerschein der Klasse B.

Unsere Benefits für dich:

Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket für Mitarbeitende („Hannover Job“) deutschlandweit im öffentlichen Nahverkehr und profitiere zusätzlich von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing.
Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsangebot, zum Beispiel unseren Fitnessraum oder Stresspräventionskurse.
Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine Weiterentwicklung durch Schulungen und individuelle Kursangebote.
Teamevents & Mitarbeiterpartys: Gemeinsam feiern, netzwerken und Spaß haben.
50 % Rabatt auf Massagen & Wellness: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.
Mitarbeitervorteile: Profitiere von Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Partnern über unser Bonusprogramm.
Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge: Für deine finanzielle Sicherheit von morgen unterstützen wir dich mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
Parkplätze: An vielen unserer Standorte stehen kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Alternativ gibt es eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Bewirb dich jetzt direkt innerhalb von 5 Minuten über unser Online-Formular. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir sie sorgfältig prüfen und uns dann zeitnah bei dir melden.

Dein Ansprechpartner im Recruiting-Team, Agnes Winkler-Plichta, steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne unter 0511 36736-1183 zur Verfügung.

In unserem familiengeführten Unternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Kultur – und sprechen uns im Alltag mit Du an. Im ersten persönlichen Kontakt wählen wir jedoch aus Respekt und Professionalität zunächst das Sie. Im Laufe des Bewerbungsprozesses laden wir dich dann herzlich ein, in unsere Duzkultur einzusteigen.

Wenn du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, sag uns einfach Bescheid. Wir finden gemeinsam eine passende Lösung.

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