SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen.

Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.

Weitere Informationen finden Sie auf der Website der SAF-HOLLAND Gruppe.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Mitgestaltung der globalen IT-Architektur: Entwicklung und Optimierung der IT-Architektur von SAF-HOLLAND mit Fokus auf die Lösungsentwicklung für internationale Business-Applikationen.
Zusammenarbeit mit internationalen Teams: Enge Kooperation mit IT- und Business-Teams weltweit zur Identifikation technologischer Anforderungen und Entwicklung maßgeschneideter Lösungen.
Integration Management Stream: Verantwortung für den Integration Management Stream im SAP S/4HANA-Transformationsprojekt "Phoenix", einschließlich der Orchestrierung und Implementierung von Schnittstellen zwischen SAP S/4HANA und Drittanbietersystemen.
Architekturkonzeption: Entwurf und Implementierung einer skalierbaren, sicheren und zukunftsorientierten Lösungs‑Architektur für SAP‑ und Non‑SAP‑Systeme.
Einsatz von EAM‑Tools: Anwendung von Enterprise Architecture Management (EAM) Tools wie LeanIX zur Verwaltung und Optimierung der globalen Applikations‑ und IT‑Architektur sowie zur Sicherstellung von Transparenz und Governance.
Technologieberatung: Proaktive Beratung der Fachabteilungen zur Auswahl geeigneter Technologien zur Effizienzsteigerung.
Projektkoordination: Leitung und Koordination globaler Integrationsprojekte, einschließlich der Steuerung von cross‑funktionalen Teams und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Aufbau des Bereichs Enterprise Architecture: Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Bereichs Enterprise Architecture.
Wissenstransfer: Förderung des Wissenstransfers innerhalb der IT‑Abteilung und Coaching im Bereich Lösungs‑ und Integrationsarchitektur.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, die eine fundierte Basis für die technische und analytische Arbeit in dieser Position bietet.
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung komplexer IT-Lösungs-Architekturen mit, insbesondere in SAP S/4HANA-Projekten. Das Know-how umfasst sowohl strategische als auch operative Aspekte der Architekturenentwicklung.
Fundierte Kenntnisse in Integrationsarchitekturen, insbesondere im Zusammenhang mit SAP-Integrations- und Plattformlösungen wie der SAP Integration Suite und der SAP Business Technology Platform.
Erfahrung im Enterprise Architecture Management (z.B. LeanIX) sowie im Umgang mit hybriden IT-Architekturen sowie Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure.
Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
Starke analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz.

Zukunftssichere Arbeit
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung
Attraktive Rahmenbedingungen nach IG Metall, z.B. 30 Tage Urlaubsanspruch
Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter

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