Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00041SE

Der Fachbereich Compliance Program & Transformation verantwortet die zentrale Steuerung, Weiterentwicklung und Transformation konzernweiter Compliance-Programme auf Basis einheitlicher Methoden und Standards.

Als zentrale Einheit treibt das Team die kontinuierliche Optimierung von Policy- und Compliance-Prozessen voran und sorgt für deren effektive Integration in die Geschäftsabläufe. Dabei steht eine konsequent risikoorientierte Ausgestaltung im Fokus.

Darüber hinaus fördert der Bereich gezielt den Einsatz digitaler und KI-gestützter Lösungen, um die Effizienz und Wirksamkeit der Compliance-Programme nachhaltig zu steigern.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

Du unterstützt bei der konzeptionellen Weiterentwicklung, Bündelung und Transformation von Compliance-Programmen und -Prozessen, insbesondere im Hinblick auf deren Integration in Geschäftsprozesse und eine risikoorientierte Ausgestaltung
Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Informations- und Trainingsformate im Transformationsumfeld mit
Du führst eigenständig Recherchen zu relevanten Compliance-Regelwerken sowie aktuellen Entwicklungen durch, insbesondere in den Bereichen Datenschutz, Kartellrecht und technische Compliance
Du unterstützt bei der Konzeption, Durchführung und Nachbereitung bereichsübergreifender Workshops und Dialogformate
Du wirkst bei der Erstellung von Managementpräsentationen sowie bei der Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen mit
Du baust dabei ein fundiertes Verständnis für die Steuerung und Transformation zukunftsorientierter Compliance-Programme auf

Die Tätigkeit kann ab Juni 2026 beginnen.

Du studierst im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um, insbesondere mit PowerPoint und Excel
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement mit
Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen sowie eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und bringst Dich aktiv ein
Erste Kenntnisse im Bereich Governance, Compliance oder Risikomanagement - oder ein ausgeprägtes Interesse daran - sind von Vorteil

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Coaching
Hybrides Arbeiten möglich
Mitarbeiterrabatte möglich
Gesundheitsmaßnahmen
Mobilitätsangebote
Mitarbeiterhandy möglich
Mitarbeiter Events
Essenszulagen
Mitarbeiterbeteiligung möglich
Betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeit möglich
Lebenslanges Lernen
Parkplatz
Kinderbetreuung
Kantine, Café
Gute Anbindung
Barrierefreiheit
Betriebsarzt

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