„hospitality recruitment solutions“. Seit 1992.

In der Hospitality- und Dienstleistungsbranche fällt es erfahrungsgemäß immer schwerer, Spitzenkräfte zu finden und vor allem zu halten.
Aus dieser Herausforderung entstand schon 1992 die Idee zu haystax: Erfahrene Profis aus der Hotellerie bündeln ihr Wissen und ihre Kontakte zu einem Recruiting-Netzwerk.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit stand von Anfang an der Wunsch, offene Positionen optimal zu besetzen. Unser ganzer Stolz ist es, wenn die von uns „eingefädelten“ Arbeitsverhältnisse lange andauern.

Überall, wo Service und Wertschätzung eine Rolle spielen, macht sich haystax auf die Suche nach der Nadel im Heuhaufen (It is like looking for a needle in a haystack.)!

Wir freuen uns über eine unverbindliche und stets vertrauliche Kontaktaufnahme!
www.haystax.de

Anstellungsart: Vollzeit

Gesamte Leitung des Restaurants in enger Absprache mit der Inhaberfamilie bzw. der Geschäftsführung
Vertrauensvolle und klare Kommunikation mit den Mitarbeitern
Führung und Organisation eines je nach Saison fünf bis 15-köpfigen Teams
Menü- und Veranstaltungsabsprachen, enger und persönlicher Gästekontakt
Einkaufsverantwortung Food, Non-Food, Beverage, Kalkulation, Budget
mitarbeitender Chef sein, An- und Zupacker, ein erfahrenes Vorbild in Führung und Verhalten

Erfahrungen als Restaurantleiter in vergleichbaren Betrieben
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
An- und zupackend, kommunikativ und unternehmerisch denkend
Eigenständig, verantwortungsvolles Handeln
Respektvoller und fairer Umgang mit Mitarbeitern
Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit den gängigen Officeprogrammen

Ein durchaus attraktives Gehalt, der Erfahrung und dem "Alter" angemessen. Aktuell gibt es zwei Ruhetage und derzeit nur Abendservice. Im Laufe des ersten Jahres soll aber auch ein Lunchservice organisiert und angeboten werden.

Hochwertiges Umfeld, kurze Entscheidungswege, viel Verantwortung!

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