Unser Kunde ist ein etabliertes, traditionsreiches Finanzinstitut mit starkem regionalem Bezug und exzellentem Ruf im gehobenen Privatkundensegment. Seit vielen Jahrzehnten begleitet das Haus anspruchsvolle Privat- und institutionelle Kunden in allen Fragen rund um Vermögensaufbau und -strukturierung.

Für den Bereich Personal suchen wir einen HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Regulatorik, der aktiv zur Steuerung, Weiterentwicklung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld beiträgt.

Verantwortung für regulatorische Themen (IVV, MaComp, MaRisk, DORA, DSGVO)
Erstellung von Vergütungsreports und aufsichtsrechtlichen Meldungen
Mitwirkung an Vergütungsmodellen sowie Bonus- und Gehaltsrunden
Unterstützung bei Budgetplanung, Personalcontrolling und Jahresabschluss
Betreuung von Altersvorsorge- und Pensionssystemen
Mitarbeit an ESG- und Nachhaltigkeitsthemen
Sicherstellung von Compliance- und Datenschutzanforderungen

Bankausbildung oder Studium im Bereich Finance, HR oder Wirtschaft
Erfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Controlling oder Risikomanagement
Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. IVV, MaRisk, KWG)
Analytisches Denken und Freude an komplexen Zusammenhängen
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamgeist

Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Bankenumfeld
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung + Zusatzleistungen
Individuelle Weiterentwicklung & Coaching
Gesundheitsangebote & Work-Life-Balance
Zentrale Lage in Berlin mit Top-Anbindung

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