Die Jaus Bakery GmbH ist eine Großbäckerei mit Sitz in Weißenhorn in Bayern. Die rund 250 Mitarbeitenden stellen auf vier Produktionslinien Schnittbrot, Hamburgerbuns, Baguettebrötchen und Premium Kleingebäcke für den Europäischen Markt her.

HR Business Partner (m/w/d)

Sichtung und Vorselektion eingehender Bewerbungen sowie die aktive Unterstützung der Fachabteilungen bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Sicherstellung eines strukturierten Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, um eine schnelle und erfolgreiche Integration im Betrieb zu gewährleisten
Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Terminkoordination mit Behörden (z. B. Integrationsamt)
Aktive Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Betrieb sowie Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher Standards
Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, insbesondere im Rahmen von Disziplinarmaßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen) sowie Kündigungsgesprächen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat vor Ort unter Berücksichtigung der geltenden Betriebsvereinbarungen
Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen am Standort
Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten
Überwachung und Einhaltung des Brot- und Backwarentarifs sowie relevanter arbeitsrechtlicher Vorschriften

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise Erfahrung mit dem Tarifvertrag der Brot- und Backwarenindustrie
Souveränes Auftreten in schwierigen Gesprächssituationen sowie Erfahrung im Umgang mit starken Mitbestimmungsgremien
Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl für die Belange einer Produktionsbelegschaft
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise bei gleichzeitiger Bereitschaft zum fachlichen Austausch mit dem Team in Soest
Entscheidungsfreudigkeit und Belastbarkeit, um Veränderungsprozesse konsequent voranzutreiben
Generelle Reisebereitschaft

Bezahlung nach dem Brot- und Backwarentarif Bayern inkl. 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Eine Unternehmenskultur, die durch Offenheit, Innovationsbereitschaft und Motivation geprägt ist
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem europaweit wachsenden Unternehmen mit Zukunft und Aufstiegschancen
Individuell maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
Subventionierung deiner betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Jobrad und Corporate Benefits

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