Wir sind Lorenz. Seit 4 Generationen machen wir Snacks für Menschen auf der ganzen Welt. Als unabhängiges Familien-unternehmen gehören wir zu den führenden Anbietern im europäischen Snackmarkt. Mit 3.000 Mitarbeiter*innen und 130 Jahren Erfahrung als Markenhersteller im Gepäck machen wir mit Marken wie Crunchips, Saltletts, Naturals, ErdnußLocken und NicNac's die schönen Momente mit Freunden und Familie noch ein wenig schöner. Um die Ecke denken, Neues probieren, aus Fehlern lernen, Erfolge feiern – bei uns bekommst du den Freiraum und die Möglichkeiten, die Zukunft der Snacks und unseres Unternehmens mitzugestalten – im Heute und für die nächste Generation Lorenz. Was wir von dir erwarten? Na, dass du unsere Werte teilst, dich einbringst, Verantwortung übernimmst, mit Leidenschaft bei der Sache bist und gemeinsam mit uns wachsen willst als:

Du pflegst die Personalstammdaten eines definierten Mitarbeiterkreises. Eintritte, Austritte und sämtliche Änderungen an bestehenden Daten
Du bist kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei allen Fragen zu Steuer, Sozialversicherung und anderen entgeltrelevanten Themen
Du führst die monatliche Entgeltabrechnung inkl. aller Folgearbeiten durch (Steuer, Sozialversicherung, DEÜV und termingerechte Überweisung)
Du führst den elektronischen Austausch und die Kommunikation mit Behörden (Entgeltersatzleistungen wie Krankengeld, Arbeitgeberaufwendungen wie bspw. Mutterschaftsgeld etc.
Du unterstützt bei der Personalkostenplanung, Jahresabschlussarbeiten und einmaligen Sonderzahlungen
Du übernimmst die Elternzeitvertretung für diese Position, befristet auf 1,5 Jahre in Teilzeit mit ca. 22 Stunden

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sowie mindestens 2-5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Du hast neben aktuellen Kenntnissen im Lohn- und Sozialversicherungsrecht auch sehr gute Kenntnisse in SAP/HCM und SuccessFactors
Du bist sicher in der Abrechnung von gewerblichen Mitarbeiter*innen inkl. Zeitwirtschaft und Zuschlägen
Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark und verfügst über ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung

Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (für Tarifmitarbeiter*innen)
30 Urlaubstage
Altersvorsorge / Betriebsrente
Kostenloses Parken und kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen
Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
Arbeitgeberbezuschusste Benefits wie z. B. Fitness mit EGYM WellPass und Jobrad
PME Familienservice
Corporate Benefits
JobTicket im gesamten RMV-Gebiet

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