Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Homecare-Versorgung

Unternehmen: B. Braun Gesundheitsservice GmbH
Stellenstandort: Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Deutschland
Funktionsbereich: Klinischer/medizinischer Bereich
Arbeitsmodell: Hybrid
Anforderungsnummer: 10400

IV-Therapie, enterale Ernährung, Stoma, Kontinenz und Wundversorgung – das sind die Bereiche, für die unser Vertrieb HomeCare bundesweit verantwortlich ist. Seit über 20 Jahren beraten und beliefern wir Patient*innen in ihrem häuslichen Umfeld sowie in Altenheimen und Pflegeeinrichtungen mit Arzneimitteln und medizinischen Hilfsmitteln. Unser Angebot erstreckt sich über das Entlass- und Versorgungsmanagement, Schulungen und Seminare in den zuvor genannten Bereichen.

Innerhalb der B. Braun Gesundheitsservice GmbH suchen wir für unser Team zum nächstmöglichen Termin einen examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für das Patient*innenmanagement mit dem Schwerpunkt IV-Therapie.

Betreuungsgebiet: Karlsruhe – Freiburg – Lörrach

Die Stelle ist unbefristet und mit einem Umfang von 40 Stunden pro Woche zu besetzen.

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Koordination der Patient*innenüberleitung aus dem stationären Bereich. Hierbei hilft Ihnen Ihre kommunikative Art, da Sie im stetigen Austausch mit beispielsweise dem Entlassmanagement in den Kliniken, dem stationären Bereich oder niedergelassenen Ärzten sind. Schwerpunkt des Versorgungsbereiches wird die IV-Therapie sein.
Nach der Überleitung stellen Sie zunächst die häusliche Anwendungsberatung und Versorgung der Patient*innen sicher und sorgen für die termingerechte Bestellung von Arzneimitteln und Hilfsmitteln aus dem Homecare-Bereich und übernehmen die Absprache mit den zuständigen Krankenkassen und Apotheken. Hierbei sind eine hohe Selbstorganisation und gewissenhaftes Arbeiten zwingend notwendig.
Durch die regelmäßige Verlaufskontrolle und die Dokumentation mittels iPad stellen Sie die optimale Betreuung und Versorgung der Patient*innen sicher. Wir stellen Ihnen die Grundausstattung aus iPad und iPhone.
Als Bindeglied verstehen Sie sich als „Netzwerker*in“ zwischen den einzelnen Akteuren (Patient*innen / Kund*innen, Kliniken, niedergelassenen Ärzt*innen und Pflegeeinrichtungen) und unterstützen proaktiv unsere Vertriebsmaßnahmen.

Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) und bringen Erfahrung im Umgang mit HPE mit.
Kenntnisse im Bereich APAT sind zudem wünschenswert.
Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Homecare und besitzen eine Weiterbildung als Pflegeexpert*in im Bereich Stoma / Kontinenz / Wunde / IV-Therapie oder als Wundexperte ICW (w/m/d)? Das wäre wünschenswert – ist aber keine Bedingung.
Während Ihrer Einarbeitungsphase von 6–8 Wochen begleitet Sie ein*e erfahrene*r Mentor*in. Der theoretische Teil der Einarbeitung findet an unserem Standort in Melsungen statt. Der praktische Teil erfolgt in einem Betreuungsgebiet. Hierfür ist der Führerschein Klasse B zwingend notwendig.
Eine Umzugsbereitschaft in die Betreuungsregion wird vorausgesetzt und Ihr Wohnort befindet sich in der Region Freiburg ± 30 km.

Persönliche Kompetenzen

Sie handeln entschlossen und leistungsstark
Sie kommunizieren klar und verantwortungsbewusst
Sie treten leistungsbereit auf und übernehmen Verantwortung
Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Reisebereitschaft

Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub im Jahr
Dienstwagen inkl. Tankkarte (auch für den privaten Bereich)
JobRad Leasing möglich
Arbeitgeberseitiger Zuschuss „Deutschland-Ticket“
Exklusive Mitarbeiterrabatte durch unser Portal „Corporate Benefits“
Sonderurlaube bei persönlichen Anlässen
Förderung von vielfältigen Fort- und Weiterbildungen

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