Die LACROIX Electronics GmbH als Teil der LACROIX Gruppe gehört zu den Top 10 der europäischen Elektronikfertigungsdienstleister (EMS) mit Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich, Tunesien und Polen. Wir entwickeln und fertigen kundenspezifische Baugruppen für die Bereiche Industrie, Medizin, Automotive, Defence und Avionik. Mit fast 2.300 Mitarbeitern erzielte das Unternehmen 2025 einen Umsatz von rund 304 Millionen Euro.

An unserem deutschen Standort in Willich arbeiten ca. 125 Mitarbeiter aus den verschiedensten Bereichen der Produktion, Technik und Verwaltung eng zusammen, um die innovativen Elektronikprojekte unserer Kunden umzusetzen.

Für unseren Standort in Willich suchen wir einen

Schichtleiter / Meister (m/w/d) Elektronikproduktion / Elektrotechnik

fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams, in Summe bis zu 40 Mitarbeitenden
Steuerung und Koordination der Schichtgruppe
Kapazitäts- und Mitarbeitereinsatzplanung (Schichteinteilung, Urlaubsplanung)
Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Produktionsvorgänge zur Erreichung der festgelegten Produktionsziele
Aktive Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsabläufen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Produktionsprozesse zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit
Aktive Mitarbeit an KVP- und LEAN-Projekten
Bewertung, Steuerung und Entwicklung der aktuellen Mitarbeiterqualifikation
Prozessoptimierung und Gefährdungsbeurteilung
Verantwortlich für die Umsetzung des Qualitätsmanagements, des Umweltschutzes und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
erste Führungserfahrung im Bereich der Produktion oder produktionsnahen Bereichen
Know-how aus dem Produktionsumfeld eines Industrieunternehmens bevorzugt aus dem Elektronikbereich
Praktische Erfahrung im Umgang mit LEAN-Tools (z.B. Kaizen, Kanban, Toyota Produktionssystem etc.)
Integrere Persönlichkeit mit seriösem Auftreten, Durchsetzungsstärke und einer anpackenden Art
Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht im Wechsel)
gute Englischkenntnisse
strukturierten und analytischen Arbeitsstil
ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Teil eines Teams in einem familiengeführten Unternehmen
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Markt der Zukunft
Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Zusatzleistungen wie Gesundheitsprämie, Jubiläumszuwendungen (unsere durchschnittl. Unternehmenstreue liegt bei über 10 Jahre)
ein flexibles Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub
Sonderurlaub bei definierten Ereignissen
Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Obstkorb, Firmenevents, etc.

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