Willkommen bei heo. Seit 1996 haben wir, die 250 Mitarbeiter*innen, heo zu einem international führenden Unternehmen in der Welt der Popkultur entwickelt. heo ist eine international agierende Vertriebsgesellschaft für Lizenzprodukte, Sammelartikel und Spiele. Zusätzlich agiert heo als Hersteller diverser Produktlinien und Medienproduktionen im Bereich Popkultur, insbesondere für Spiele und Sammelartikel.

Eine tief verwurzelte Leidenschaft prägt seit Anbeginn unser Tun. Es bedeutet uns viel, einen Beitrag zur Popkultur zu leisten. Wenn wir diese Leidenschaft bei den Menschen spüren, mit denen wir täglich zusammenarbeiten, dann sind in unserem Element. Eigene Pfade zu gehen war uns schon immer wichtig. Anders zu sein sehen wir als Chance und Stärke. Das haben wir uns von den vielen Superheldinnen und Superhelden abgeschaut. Denn nur wer bekannte Pfade verlässt, entdeckt neue Möglichkeiten, geheime Schätze und öffnet Horizonte.

Willst du mit uns Schätze entdecken und Horizonte öffnen? Dann gestalte ab sofort mit uns die Zukunft als

Category Manager (w/m/d) - Trading Card Games & Gaming Accessories

Entwickeln von Sortimentsstrategien, die auf Kategorien, Märkten, Zielgruppen oder Marken basieren.
Bewerten und Verwalten von Produkten anhand von KPIs, Benchmarks und Leistungsdaten.
Vorantreiben von Preis- und Margenstrategien in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebs- und Einkaufsteam.
Suchen neuer Innovationen und Produktmöglichkeiten, online und auf Veranstaltungen.
Umsetzung von Daten in Maßnahmen und die Leitung strategischer Entscheidungen für das gesamte Sortiment.
Sei das Bindeglied und stelle sicher, dass alle relevanten Teams von der Idee bis zur Markteinführung an einem Strang ziehen.

Erfahrung im Produkt-, Kategorie- oder Portfoliomanagement (vorzugsweise in den Bereichen Konsumgüter, Einzelhandel oder Lizenzierung).
Ausgeprägtes Marktgespür und ein scharfes Auge für Geschäftsmöglichkeiten.
Strategisches Denken und praktische Mentalität.
Leidenschaft für den Aufbau von Strukturen, die Schaffung von Klarheit und die Verantwortung für Ergebnisse.
Teamgeist und prozessorientierter Kommunikationsstil in Deutsch und Englisch (Niveau C1).

Eine respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Dynamische, multikulturelle Teams und flache Hierarchien.
Helle, moderne Büroräume und flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
Teamevents von leicht bis extrem, denn Arbeit soll auch Spaß machen.
Ein spannendes, schnell wachsendes internationales Unternehmen mit Raum für Wachstum.

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