Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Standortleiter (m/w/d) Facility Management

Kennziffer: 408949
Als Standortleiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen anspruchsvollen Facility-Management-Vertrag bei einem Großkunden an einem Standort im Rhein-Main-Gebiet.
Sie führen das operative Team vor Ort, steuern technische und infrastrukturelle Leistungen und fungieren als zentrale Schnittstelle zum Auftraggeber.
Dabei stellen Sie eine vertragskonforme, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Leistungserbringung sicher und entwickeln die Services kontinuierlich weiter.

Ihre Aufgaben bei uns

Verantwortung mit Gestaltungsspielraum

• Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung in Qualität, Zeit und Kosten
• Gesamtverantwortung für Budgetplanung, Kostensteuerung und wirtschaftliche Zielerreichung
• Steuerung von Nachträgen, Vertragsänderungen und Leistungsanpassungen
• Erstellung aussagekräftiger Reportings und fundierte Entscheidungsvorlagen für Auftraggeber und Management

Führung und Organisation

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines interdisziplinären Teams (bis zu 80 Mitarbeitende in Technik, Reinigung, Logistik, Sicherheit, Empfang)
• Sicherstellung effizienter Strukturen und klarer Prozesse am Standort
• Steuerung und Qualitätsüberprüfung von Nachunternehmern und Lieferanten
• Regelmäßige Team-, Projekt- und Koordinationsmeetings zur optimalen Abstimmung
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Service Manager

Kunden- und Schnittstellenmanagement

• Zentrale Ansprechperson und strategischer Partner für den Auftraggeber vor Ort
• Präsentation von Kennzahlen, Reports und Leistungsnachweisen auf Management-Ebene
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen Kunde und internen Fachbereichen

Qualitäts- und Performance Management

• Überwachung und Steuerung der Leistungserbringung
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Zertifizierungen (z. B. ISO 9001, 14001, 45001)
• Initiierung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen (Master), BWL oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im technischen oder infrastrukturellen Facility Management
• Erfahrung im Management komplexer Großkundenstandorte oder vergleichbarer Betriebsstätten
• Sicheres Wissen in Budgetsteuerung, Kostenkontrolle und KPI-Reporting
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz
• Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Umsetzungsstärke
• Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitiger kooperativer Haltung
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf Management-Niveau

• 30 Tage Urlaub
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Umfeld
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unser WISAG Bildungshaus
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Vermögenswirksame Leistung
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

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