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Kalkulator TGA | Elektrotechnik (m/w/d)
vor 15 Tagen veröffentlicht

Job-Union
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Die Job-Union ist eine etablierte Agentur für Personalmarketing mit Fokus auf Stellenanzeigen. Wir bieten unseren Kunden einen klaren Überblick über alle Wege der Personalsuche – ob Jobportale, Social Media, Google Ads oder Personalberatung: alles aus einer Hand.
Unser Kunde sucht, zur Verstärkung seines Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Kalkulator TGA | Elektrotechnik (m/w/d)
- Verantwortung für die elektrotechnische Kalkulation (TGA) von schlüsselfertigen Bauprojekten im Hochbau
- Berechnung von Budgets | Mengenermittlung und Kalkulation
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Einholen und Auswerten von Angeboten von Nachunternehmern und Lieferanten
- Teilnahme an Vergabegesprächen mit Auftraggebern und Nachunternehmern
- Identifizierung und Bewertung der Chancen, Risiken und Kostensteigerungen sowie die Nachtragskalkulationen in Zusammenarbeit mit den operativen Projektteams
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Parteien (Kunden, Planern, Subunternehmen) um Details und Informationen zum Projekt zu erhalten
- Beschaffung und Verhandlung von Subunternehmerleistungen
- Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen
- Gelegentliche Besuche unserer bundesweiten Baustellen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude-/ Energie-/ Elektro-/ Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung als Anlagenmechaniker / Elektriker / Ingenieur / Meister / Techniker oder gleichwertige Berufserfahrung
- zzgl. mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung
- 1-2 Jahre Berufserfahrung in der TGA Kalkulation im elektrotechnischen Gewerken
- Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis sowie Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten, logisches Denken & Analysefähigkeit
- Teamplayer, offene Kommunikation & positives Auftreten, aber auch Durchsetzungsvermögen
- Stressresistent, bringt so schnell nichts aus der Ruhe, geht auch mal die Extrameile
- Bedingte Reisebereitschaft (2-3x pro Monat)
- 37,5-Stunden-Woche lt. Arbeitsvertrag
- Zeitausgleich von Überstunden
- 2-Tage-Homeoffice/Woche
- 29 Urlaubtage + Brauchtumstag + Heiligabend
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gruppenunfallversicherung
- Corporate-Health
- Mitarbeiterrabatte über das Corporate-Benefits-Portal
- Jubiläum-Zusatzgehalt
- Firmenevents
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