IHG

Anstellungsart: Vollzeit

Über das Kimpton Frankfurt Wo der pulsierende Schlag der Stadt auf das Bewusstsein der alten Welt trifft. Im Herzen des lebendigen Bankenviertels gelegen, verkörpert unser Hotel modernes urbanes Leben. Inspiriert von der Energie der Stadt, bietet das Kimpton Frankfurt eine einzigartige Mischung aus High-End-Luxus und zeitgenössischem Komfort. FOUR Frankfurt prägt eine neue Skyline und ein belebtes neues Viertel in Frankfurt. Vier einzigartige Wolkenkratzer stellen eine Urbanität ohne Kompromisse dar und formen das neue Gesicht der Metropole. Der perfekte Ort für das erste Kimpton Hotel in Deutschland. Ihre Aufgaben Der Director of Revenue Management arbeitet eng mit dem Führungsteam zusammen, um die kommerzielle Strategie des Kimpton Frankfurt zu steuern. Die Rolle vereint analytische Präzision, strategische Planung und Umsetzung – von der Preisgestaltung über das Channel-Management bis hin zur Nachfrageprognose. Sie sind die treibende Kraft hinter unserer Ertragsoptimierung und Marktpositionierung. Strategie & Ertragsoptimierung:

Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung des jährlichen kommerziellen Plans in enger Zusammenarbeit mit dem DOSM und dem General Manager.
Entwicklung und Aktivierung strategischer Preis- und Vertriebsstrategien, die Sichtbarkeit und Umsatz steigern.
Verwaltung der jährlichen Revenue-Strategie, saisonaler Preisraten und Promotionen über alle Kanäle hinweg.

Analyse & Berichterstattung:

Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Ertragspotenzialen.
Erstellung präziser Nachfrageprognosen (Forecasting) und Budgetplanungen.
Tracking der Performance-Kennzahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Marktanteilssteigerung.

Vertriebs- & Channel-Management:

Leitung und Optimierung aller Buchungskanäle sowie Sicherstellung der Ratenparität.
Enge Abstimmung mit dem Sales-Team zur Maximierung des Gruppen- und Firmenkundengeschäfts.
Überwachung der Reservierungssysteme und technisches Setup neuer Ratenstrukturen.

Was wir suchen

Einen analytischen Kopf mit einem starken Gespür für Zahlen und strategische Zusammenhänge.
Exzellente organisatorische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Datenmodelle in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
Flexibilität und eine proaktive Denkweise – Sie können Strategien schnell an Marktveränderungen anpassen.
Praktische Erfahrung im Revenue Management und im Umgang mit gängigen RMS- und PMS-Systemen.
Fundiertes Verständnis für den Lifestyle- und Luxushotellerie-Markt.
Ein kollaborativer Teamplayer, der Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert.

Was wir von Ihnen erwarten

Bachelor-Abschluss / höhere Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation in einem relevanten Bereich (z. B. Hotelmanagement, BWL).
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Luxushotellerie.
Tiefgehende Kenntnisse in Revenue-Management-Systemen und Excel.
Lifestyle-Attitüde und ein strategischer Geist, der immer am Puls der Zeit bleibt.
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Was Sie von uns erwarten können

Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch zahlreiche Online- und Präsenzseminare.
Jährliche Zielvereinbarungen und ein Entwicklungsplan für Ihre Karriere.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Jubiläumszahlungen.
Flache Hierarchien, direkte Kommunikation auf allen Ebenen und ein sehr gutes Arbeitsklima mit vielen Teamevents.
Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung.
Internationale Karrieremöglichkeiten in der InterContinental Hotels Group mit mehr als 6.000 Hotels in über 100 Ländern.

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