Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Eigenständige termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis und alle damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
Eigenverantwortliche Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Stammdatenpflege und Führung von Personalakten
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Dienstleistern und Behörden
Ansprechpartner:in (m/w/d) für Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und sonstige externe Stellen in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Buchhalterische und steuerliche Verantwortung: Umsetzung erforderlicher Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch Quereinsteiger:innen (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit
Selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Team
Kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)
Umfangreiche Weiterbildungsangebote
Attraktive Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Kantine
Freitag (halber Arbeitstag)
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike

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