Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.900 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Zur Verstärkung unseres Teams „HR Grundsatzthemen“ im Personalbereich der Zentrale in Köln suchen wir in unbefristeter Vollzeitanstellung eine engagierte Persönlichkeit als

Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Unser Team „HR Grundsatzthemen“ ist die zentrale Anlaufstelle für alle übergreifenden personalrelevanten Fragestellungen und schafft die rechtlichen sowie strategischen Rahmenbedingungen für eine moderne Personalarbeit. Mit einem klaren Blick für Entwicklungen im Arbeitsrecht gestalten wir Richtlinien, begleiten komplexe arbeitsrechtliche Themen und sorgen für rechtssichere Lösungen im gesamten Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit HR und den Fachbereichen treiben wir wichtige Themen voran und schaffen nachhaltige Strukturen. Als Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) übernehmen Sie hierbei eine Schlüsselrolle und bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit ein.

Sie beraten unsere Personalabteilung und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen im Alltag und in grundlegenden Themen und vertreten das Unternehmen vor Gericht.
Sie unterstützen interne Untersuchungen und entwickeln klare Empfehlungen für das weitere Vorgehen.
Sie erstellen und überarbeiten Verträge, Vorlagen und Vereinbarungen und sorgen dafür, dass diese verständlich und rechtssicher sind.
Sie verfolgen Änderungen in Gesetzen und Urteilen, leiten daraus Maßnahmen ab und schulen Führungskräfte sowie Mitarbeitende im Personalbereich.

Volljurist (w/m/d) mit erstem und zweitem Staatsexamen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (z. B. Unternehmen oder Kanzlei)
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und in der Begleitung von Unternehmensprojekten
Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte strukturiert zu analysieren und verständlich aufzubereiten
Selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten in Beratungssituationen und Verhandlungen

Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)

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