Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Nordrhein-Westfalen (GEW NRW) macht sich seit
75 Jahren stark für ihre Mitglieder. Wir sind die größte Bildungsgewerkschaft in NRW.
Als Gewerkschaft kämpft die GEW NRW auf der politischen Bühne für die Rechte aller, die jeden Tag
Bildung vermitteln und den Bildungssektor gestalten, von der KiTa über Jugendhilfe und Schule
bis hin zur beruflichen Bildung und Hochschule.

Die Landesrechtsstelle der GEW NRW -bestehend aus Rechtsanwaltsfachangestellt*innen und
Jurist*innen- berät Mitglieder aus dem Lehr-, Erziehungs- und Wissenschaftsbereich in allen
berufsbezogenen rechtlichen Fragen.

Aufgabenschwerpunkte:

Entscheidungen über Rechtsschutzanträge der GEW-Mitglieder
Rechtsberatung der GEW-Mitglieder in Fragen des Beamten-, Arbeits-, Sozial-, Hochschul-, Tarif- und berufsbezogenen Zivilrechts
Soweit freie Kapazitäten: Übernahme der außergerichtlichen und gerichtlichen Vertretungvon Mitgliedern in einzelnen Verfahren
Vorbereitung von Prozessvertretungen durch die Rechtsstellen der DGB-Rechtsschutz
GmbH
Mitarbeit an Informationsbroschüren, Flyern zu rechtlichen Themen etc.
Beratung und Betreuung von GEW-Personal- und Betriebsräten sowie ehrenamtlichen
Rechtsschützer*innen in Einzelfallanfragen (qualifiziertes Backoffice)
Einbindung der Personalratsmitglieder in laufende Rechtsfälle
Teilnahme an Gremiensitzungen des Referat Rechtsschutz (H)
Durchführung von Schulungen auf Landes-, Bezirks- und Kreisebene, insbesondere für die
in den gewerkschaftlichen Rechtsschutz eingebundenen Personalrats- und
Betriebsratsmitglieder

Wir wünschen uns:

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und erfolgreich abgelegtes
erstes und zweites Staatsexamen
Mehrjährige Berufserfahrung
Umfassendes Fachwissen in den Bereichen des Beamten-, Arbeits-, -, Tarif-, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrechts und Fähigkeit komplexe Rechtsfragen für die Mitglieder einfach zu vermitteln
Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Funktionsträger*innen und zur Betreuung der ehrenamtlichen Rechtsschutz-Gremien
Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise im Rahmen der gemeinsamen Zielsetzung
Belastbarkeit und Flexibilität
Bereitschaft zur Fortbildung
Übereinstimmung mit gewerkschaftlichen Zielen und denen der GEW sowie Verständnis für juristisch-politische Zusammenhänge

Wir erwarten neben kommunikativen und sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit, einen sicheren
Umgang mit elektronischen Medien, Eigenverantwortung und ein ausgeprägtes Interesse an
bildungspolitischen und gewerkschaftlichen Themen.

Wir bieten:

Eine interessante, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit für gute Arbeits- und Lernbedingungen im Bildungssektor mit hoher Verantwortung in einem engagierten Team in einem dynamischen Arbeitsfeld
Ein gutes Betriebsklima in einer lebendigen Gewerkschaft
Regelmäßige Abstimmung mit Jurist*innen anderer GEW-Landesverbänden und der
Bundesstelle für Rechtsschutz
Eine angemessene Bezahlung mit interessanten Zusatzleistungen
(EG 7 Gehaltstabelle GEW NRW, 13,5 Monatsgehälter)
Eine gründliche Einarbeitung sowie entsprechende Qualifizierungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit von mobilem Arbeiten

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