Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitern entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf Basis einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeiter und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Aschheim und Nürnberg – durch Dich?

Sicherstellung des störungsfreien und hochverfügbaren Betriebs der Rechenzentrums-Infrastruktur
Überwachung, Wartung und Instandhaltung aller technischen Anlagen im Rechenzentrum
Koordination, Planung und Begleitung von regelmäßigen Wartungs- und Prüfmaßnahmen (intern und mit externen Dienstleistern)
Planung und Durchführung von Umbau-, Erweiterungs- und Optimierungsmaßnahmen im Bereich der elektrischen Infrastruktur
Betreuung und Störungsbeseitigung an allen Energieversorgungs- (z. B. USV, NEA, STS) und Kühlanlagen (Kaltwasser-Systeme / Lüftungsanlagen)
Teilnahme an der Rufbereitschaft

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
Handwerkliches Geschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Grundlegende IT-Kenntnisse
Kenntnisse im Netzwerk- und Serverbereich (TCP / IP) von Vorteil
Idealerweise erste Erfahrungen mit kritischer Infrastruktur
Englischkenntnisse von Vorteil
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung
Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
Gesundheitsmanagement (z. B. kostenlose Massagen inhouse), JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
Welcome Day, direkter Ansprechpartner und strukturierte Einarbeitungsphase
Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

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