Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein.

Category Manager (w/m/d) indirekter Einkauf
Unbefristet in Vollzeit

Werden Sie Teil unseres ambitionierten Procurement Teams, bestehend aus 15 Mitarbeitenden, und gestalten Sie die operative und strategische Beschaffung von Dienstleistungen sowie Investitions- und Verbrauchsgütern der GLS Germany aktiv mit.

Führung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung eines Teams von 3 Mitarbeitenden
Strategie: Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Warengruppenstrategien inklusive Ableitung klarer Beschaffungsziele
Operative: Eigenverantwortliche Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
Prozessoptimierung: Kontinuierliche Optimierung von Ausschreibungsprozessen und strategischen Lieferantenbeziehungen mit Fokus auf Reduzierung von Maverick Spend sowie Umsetzung von Cost-Avoidance-Maßnahmen
Projektarbeit: Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Unternehmensprojekten, in denen Sie Ihre Expertise einbringen und innovative Lösungen vorantreiben
Schnittstellenmanagement: Sie steuern und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern und setzen dabei die Einkaufsplattform Coupa zur effizienten Gestaltung der Beschaffungsprozesse ein

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachwirt:in Einkauf/Logistik) mit einschlägiger Praxiserfahrung
Erfahrung: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im operativen und/oder strategischen Einkauf sowie mehrjährige Führungserfahrung (ca. 5 Jahre)
Technisches Verständnis: Idealerweise Erfahrung im Einsatz von KI-Lösungen im Einkauf sowie ein starkes Interesse an Digitalisierung und modernen Beschaffungsansätzen
Analytik: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise bei komplexen Fragestellungen
Ganzheitliches Denken und Handeln: Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen und entsprechend zu handeln
Verhandlungskompetenz: Starkes Verhandlungsgeschick sowie fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen

Betriebliche Altersversorgung: Damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind, bezuschussen wir Ihre Altersvorsorge.
Flexibler Arbeitsort: Sie haben die Möglichkeit, teilweise auch mobil zu arbeiten.
Tolles Team: Eine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Deshalb wartet auf Sie ein engagiertes Team, das Sie herzlich aufnimmt und Ihnen beiseite steht.
Umfassende Einarbeitung: Sie erhalten eine Einarbeitung in alle relevanten Bereiche der GLS.
Weiterbildung: Starten Sie mit uns durch. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserer hauseigenen Academy.
Bike Leasing: Nutzen Sie unser Bike Leasing-Programm und bewegen Sie sich umweltfreundlich zur Arbeit.
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Sie erhalten vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.
Angebote zur Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit mit unseren zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung wie z.B. Sportkurse oder Fachvorträge zur Gesundheit.
Kantine: Freuen Sie sich auf frische und vergünstigte Mahlzeiten in unserer Kantine.
Flexible Arbeitszeit: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen – ob mobil, im Büro oder im Home-Office.
Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Profitieren Sie von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sicheren Sie sich attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung.
Karriereentwicklung im Fokus: Entdecken Sie grenzenlose Möglichkeiten mit unseren hervorragenden Aufstiegschancen und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.

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