Arbeitsumfeld
Mitarbeitende von alsterarbeit erfüllen im Rahmen eines Kooperationsvertrages mit IKEA in Schnelsen im Recoverybereich alle dort anfallenden Aufgaben. Das Team besteht aus einer pädagogischen Fachkraft, zwei weiteren Kolleg*innen und ca. 12 Menschen mit Behinderung, die gemeinsam und respektvoll miteinander arbeiten. Es findet eine sehr enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen von IKEA statt.

Aufbau von Möbeln für den Zweite-Chance-Markt
Sortieren und Verräumen von Artikeln aus anderen Abteilungen
Anleitung und Begleitung von einzelnen Werkstattbeschäftigten
Umsetzung der bestehenden und neuen IKEA-Richtlinien und -Arbeitsweisen
Teilnahme an Teamgesprächen und dem verbindlichen Austausch mit den IKEA-Mitarbeiter*innen über die Tagesaufgaben
Teilnahme an verpflichtenden Schulungen zu den Themen Arbeitssicherheit und Pädagogik

Motivierte Verstärkung (m/w/d), die bereit ist, die sehr unterschiedlichen Aufgaben und Anforderungen gemeinsam mit dem Team zu erfüllen
Bereitschaft, kooperativ auch mit den IKEA-Mitarbeiter*innen im Haus zusammen zu arbeiten
Einfühlungsvermögen, um auf die Bedürfnisse der Werkstattbeschäftigten einzugehen
Bereitschaft, nach gemeinsamer Dienstplangestaltung auch samstags zu arbeiten
Körperliche Belastbarkeit

Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
Mitarbeiterfeste und -events
Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab 01.07.2026
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit / 39 Std. pro Woche
Sonstiges: Bewerbungsschluss ist der 09.05.2026.

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