Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Das Stadtplanungsamt sucht ab 01. Oktober 2026 eine / einen

Stadtplaner/-in für die Abteilung Städtebau (w/m/d)

Das Stadtplanungsamt setzt als federführende kommunale Planungsbehörde Leitlinien für die zukünftige städtebauliche Entwicklung der Landeshauptstadt Wiesbaden fest. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und mit hoher gegenseitiger Wertschätzung an innovativen Konzepten.

Die Stelle ist in der Abteilung Städtebau zu besetzen. Dort werden Sie alle Leistungsbereiche der verbindlichen Bauleitplanung sowie konzeptionelle und informelle Planungen bearbeiten.

Wenn Sie Ihre Stärke im kreativen Entwerfen, strategischem und lösungsorientiertem Handeln sehen sowie Interesse an einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit haben, sind Sie bei uns richtig! Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit starkem Entwurfsfokus und städtebaulichem Hintergrund. Sie erwartet echter Gestaltungsspielraum, um innovative Konzepte von der ersten Skizze bis zur Umsetzung zu begleiten und unser Stadtbild aktiv und nachhaltig mitzugestalten.

Eigenständiges Erarbeiten von städtebaulichen Entwürfen sowie Rahmen- und Entwicklungsplänen
Entwickeln von Konzepten und Strategien für die Umsetzung einer grünen, gerechten und produktiven Stadt, inklusive Begleiten von Städtebauförderprogrammen
Koordinieren städtebaulicher Projekte und Durchführung von Wettbewerben, einschließlich themenbezogener Workshops
Eigenverantwortliches Aufstellen, Bearbeiten sowie Steuern der verbindlichen Bauleitpläne nach dem BauGB, einschließlich der fachlichen Prüfung sowie das Organisieren und Moderieren von Bürgerbeteiligungen und vertreten planerischer Ziele u. a. vor städtischen Gremien (Ausschüssen und Ortsbeiräten) und der Bürgerschaft
Sicherstellen öffentlicher Interessen durch die Mitarbeit an städtebaulichen Verträgen nach dem BauGB, in Verbindung mit der Bauleitplanung
Fachliches Beraten von Investoren und Bauherrn in der Projektierung von Bauvorhaben nach den Maßgaben einer nachhaltigen, klimagerechten und sozialverträglichen Stadtentwicklung
Erarbeiten von Aufgabenstellungen für extern zu vergebende Fachuntersuchungen, einschließlich der Vergabe von Leistungen und der Begleitung von Ergebnissen

Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mind. Dipl.-Uni/TH/TU/Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtungen Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur
Mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Städtebau
Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrung im städtebaulichen Entwurf sowie in der konzeptionellen und kreativen Erarbeitung von zukunftsgerichteten Planungen ist von Vorteil
Erfahrung in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Planungs-, Bau- und Umweltrechts ist von Vorteil
Erfahrung in der Anwendung von fachbezogenen EDV-Anwendungen (u.a. AutoCAD und
WS LANDCAD, Vectorworks, Affinity) zur Visualisierung von Planungs- und Entwurfskonzepten
Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen an der Planaufstellung Beteiligten sowie allen Akteur/-innen der Landeshauptstadt Wiesbaden
Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit

Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung leisten
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 h. D. des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeitregelung, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, zu 50% im Homeoffice zu arbeiten
Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung
Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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