Menschen sind das Herzstück jedes Unternehmens. Als HR Generalist*in sind Sie die treibende Kraft hinter einer wertschätzenden Unternehmenskultur und moderner Personalarbeit. Für unseren renommierten Kunden suchen wir eine empathische Persönlichkeit, die den gesamten Employee Life Cycle mit Leidenschaft begleitet. Vom Recruiting bis zum Offboarding.

Gestalten Sie ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Talente entfalten können.

Selbstständige Durchführung der operativen Personalarbeit von Einstellung über Versetzung bis zum Austritt
Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen gemäß Prozessvorgaben
Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen gemeinsam mit einem externen Steuerberatungsbüro
Organisation und Durchführung aller Recruitingaktivitäten für Blue-Collar-Mitarbeitende
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte am Standort
Teilnahme an Mitarbeiter-, BEM- und Konfliktgesprächen
Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems und Pflege der HR-Systeme
Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Behörden
Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting-Messen
Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Qualifikation
Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, bevorzugt im Produktionsumfeld
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
Erfahrung mit DATEV oder Workday von Vorteil
Strukturierte, lösungsorientierte und vertrauliche Arbeitsweise

Vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Harmonisches Betriebsklima mit DU-Kultur
Flexible Arbeitszeiten und Remote Work für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem innovativen, international tätigen Unternehmen

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