Projektvertrieb (m/w/d) Arena Solutions – Innenausbau / Hospitality

Das Stadion ist dein Zuhause, dein Anspruch die Champions-League und dein Einsatz reicht mindestens für die Bundesliga?

Du suchst eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten? Du begeisterst dich für Fußball und Profisport, bringst Vertriebstalent mit und hast ein Gespür für anspruchsvolle Ausbauprojekte? Dann werde Teil unseres motivierten Teams und bringe deine Stärken in unserem zukunftsorientierten Unternehmen ein. Gemeinsam bauen wir den Bereich Arena Solutions weiter aus und vermarkten individuelle Lösungen für VIP-Logen, Hospitality-Bereiche und weitere exklusive Flächen in Stadien, Arenen und Sportstätten des Profisports.

Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen rund ums Stadion, wie Logenausbau, Ausbau von Hospitality-Bereichen und Analyseräume
Eigenverantwortliche Akquise von Kunden, wie sportaffine Unternehmen, Profi- und Amateurclubs
Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen u.a. zu Fußball-Bundesligisten
aktive Netzwerkpflege im persönlichen Austausch vor Ort und bei gemeinsamen Besuchen von Sportveranstaltungen
Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungen
Erstellung von Angeboten sowie konsequentes Nachfassen im Vertriebsprozess
Anwendung und Vermarktung des gesamten Produktportfolios
Mittelfristige Planung, Steuerung sowie Überwachung der Vertriebsaktivitäten

Kaufmännische oder technische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Vertriebserfahrung im Außendienst oder im projektbezogenen B2B-Vertrieb
technisches Verständnis
Affinität zu Fußball und Profisport sowie Interesse an Stadion-, Arena- und Hospitality-Konzepten
Marktkenntnisse im Umfeld von Profi- und Amateurvereinen, idealerweise auch im Bereich Sponsoring oder in sportnahen Netzwerken
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft (20-40%)
Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Organisationstalent sowie ein professionelles und sicheres Auftreten

38-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung
Unbefristete und krisensichere Festanstellung
Leistungsgerechte Entlohnung inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld
Monatlicher Sachbezug über die SpenditCard
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Regelmäßige Fortbildungen und Teamevents
Eine zielgerichtete Einarbeitung im Patenmodell
Offene Arbeitsatmosphäre, echte Teamarbeit und kurze Kommunikationswege
Interessante und abwechslungsreiche Projekte

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